Gestionnaire de dossiers recouvrement des impôts (F/H/X)

L’employeur

La Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, de visiteurs et d'usagers de la capitale !

Le Département Budget et Finances de la Ville de Bruxelles est responsable de la gestion comptable et budgétaire de la Ville. Il contrôle également la légalité et la régularité des dépenses. Il centralise le suivi et le contrôle de toutes les recettes et du recouvrement des créances et taxes. Il lui incombe également de gérer la trésorerie et d’éviter la prescription des droits et créances et de faire procéder à toutes les saisies et cessions.

Le Service Recouvrement des impôts assure la perception des taxes et des redevances communales et se charge donc du suivi du recouvrement de chaque créance fiscale. Ces créances peuvent être perçues simplement ou le service sera obligé d’entamer des poursuites à l’encontre des redevables.

Fonction

Vous intégrez une équipe composée de 10 membres où une bonne ambiance règne. La collaboration, l’entraide et le soutien définissent le quotidien. Vous contribuez à la mise à jour des dossiers taxes.

• Vous participez activement au recouvrement des taxes communales, de l’envoi de l’avertissement d’extrait de rôle au recouvrement par voie judiciaire.
• Vous rédigez divers documents tels que des courriers et des emails à destination des contribuables, des notaires et des huissiers en rapport avec les paiements effectués. Vous répondez de façon structurée et utilisez les documents types.
• Vous analysez les montants perçus quotidiennement et en assurez une comptabilisation correcte, vous effectuez un suivi attentif des créances non recouvrées et vous contribuez à la mise à jour des dossiers taxes.
• Vous assistez le chef de service adjoint et/ou ses collègues afin de tenir la comptabilité à jour. Vous transmettez les renseignements utiles au service des formations suivies.
• Vous accueillez, informez et renseignez les redevables au sujet de leurs taxes et de leurs paiements.
• Vous actualisez vos connaissances concernant les nouvelles règlementations et procédures.
• Vous apportez votre aide aux collègues sur les dossiers complexes. Vous communiquez les informations pertinentes au chef de service et au chef de service adjoint recouvrement des impôts afin de rendre compte de l'état d'avancement dans la réalisation des objectifs.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Bachelier

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau B ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous êtes orienté chiffres, résultats et respectez les lois en vigueur
• Vous disposez d’un intérêt certain pour les finances, la comptabilité communale et la législation communale
• Vous avez un esprit analytique et êtes orienté solutions
• Vous êtes multitâches tout en sachant structurer votre travail
• Vous disposez de capacités rédactionnelles et d’une orthographe irréprochable

• Vous maîtrisez le français et avez le niveau requis de connaissance de la deuxième langue administrative conformément aux dispositions de la loi sur l'emploi des langues en matière administrative tant à l’écrit qu’à l’oral.

Offre

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée.
• Salaire mensuel brut : minimum 3054.58 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Une allocation de bilinguisme sous réserve de l’obtention de l’examen du Selor article 8 et article 9 §2.
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les non statutaires à hauteur de 3% du traitement brut.
• La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

PROCEDURE DE SELECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 25/03/2026 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les personnes correspondant au profil seront conviées par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidatures sur base des compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Référence de l’offre : ID 2321