Chargé de mission (HFX) – Propreté publique

L’employeur

Au sein du Cabinet échevinal de la Propreté publique, vous contribuez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’amélioration des politiques de propreté de la Ville. Vous coordonnez des projets, assurez le suivi de plans d’action et entretenez le lien avec les citoyens et citoyennes et l’ensemble des partenaires institutionnels et locaux.

Fonction

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Concevoir, planifier, mettre en œuvre et assurer le reporting des projets liés à la propreté publique et les ambitions en matière de propreté de l’accord du majorité, y compris la coordination de projets pilotes.

Analyser les besoins et la réalité du terrain, récolter les informations utiles et formuler des propositions d’amélioration et recommandations stratégiques en matière de propreté publique.

Préparer des notes, analyses, rapports, et supports de communication à destination de la hiérarchie ou des partenaires.

Elaborer des éléments de réponse structurés destinés aux citoyen·ne·s et aux parties prenantes (commerçant·e·s, associations).

Organiser et animer des rencontres citoyennes, comités propreté ou autres événements permettant d’aller à la rencontre du public et de renforcer le dialogue local.

Participer aux réunions de coordination et groupes de travail avec les services de la Ville, les autres cabinets, et les acteurs régionaux.

Vouloir s’engager dans un environnement politique

Profil

Compétences techniques

- Connaissance ou forte aptitude à comprendre les enjeux opérationnels de la propreté publique (expérience souhaitée).

- Capacité à gérer et coordonner des projets de manière autonome.

- Excellentes compétences en analyse, structuration de l’information et rédaction (notes, synthèses, rapports).

- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, outils collaboratifs).

Compétences comportementales

- Excellentes capacités relationnelles et sens du service public.

- Diplomatie, écoute active et aptitude à interagir avec des publics variés.

- Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités.

- Proactivité, esprit d’initiative et capacité à anticiper.

- Goût du travail transversal, en réseau et en collaboration.

QUALIFICATIONS & EXPÉRIENCE

- Diplôme de niveau master.

- Expérience souhaitée dans la propreté publique, l’espace public ou la gestion de projets dans le secteur public.

- Bilinguisme français – néerlandais requis (oral et écrit).

- Connaissance du fonctionnement des administrations locales et/ou régionales.

VALEURS ATTENDUES

- Engagement pour l’intérêt général.

- Respect des citoyen·ne·s et des équipes de terrain.

- Professionnalisme, transparence et sens des responsabilités.

- Adhésion aux principes d’amélioration continue et de propreté durable.

- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels (réunions, terrain…).

- Déplacements sur le terrain selon les besoins des projets.

Offre

• Un contrat mi-temps à durée indéterminée lié à la législature
• Salaire mensuel brut : Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 18 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut.
• La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

COMMENT SOLLICITER

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Cabinet.A.Benabdelmoumen@brucity.be

Date limite : 20 janvier 2026

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.