Functieomschrijving

De Stad Brussel is op zoek naar een coördinator participatieve acties voor het wijkcontract Marollen (M/V/X)

Werkgever

Met zo’n 3900 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnet kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels gewest.

Het Departement Stedenbouw behandelt de aanvragen voor stedenbouwkundige en milieuvergunningen en ontwerpt en realiseert renovatieprojecten. Daarnaast coördineert het departement ook initiatieven voor herwaarderingsprojecten in de stad (wijkcontracten).

Functie

MISSIE

Het duurzaam wijkcontract “Marollen’ is het 17de wijkcontract dat door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest toegekend werd aan de Stad Brussel. Zie https://www.brussel.be/marollen). Bij elk wijkcontract hoort een team dat actief is op het terrein in een wijkantenne, die zich in het hart van de perimeter bevindt. De antenne is het referentiepunt om de gebruikers van de wijk te onthalen, informeren en vooral te integreren in dit avontuur.

Je ontwerpt, organiseert en werkt aan de hand van participatie en samen met de inwoners en socio-economische partners operaties en activiteiten uit in en rond de openbare ruimte. Je coördineert het geheel aan middelen om de objectieven rond sociale cohesie te behalen en te handelen op milieu-, sociaal en economisch vlak binnen het wijkcontract. Je bent het aanspreekpunt en de contactpersoon tussen de Stad Brussel en de wijk. Je verricht zowel kantoor- als terreinwerk.

TAKEN

Je sensibiliseert de bewoners voor actieve participatie in de omgevingsprojecten die gelinkt zijn aan de inrichting van de openbare ruimte die voorzien is in het wijkcontract Marollen. Je begeleidt ze om de uitwerking van de burgerinitiatieven te vergemakkelijken.

Je bent de schakel tussen de verschillende stadsdiensten, de socio-economische partners en de bewoners, je moedigt de verfraaiing van de openbare ruimte aan, net als een beter beheer ervan.

Je ontwikkelt participatieve workshops om te peilen naar de behoeften van de bevolking rond de ingrepen in de openbare ruimte. Je organiseert een methode waardoor een studiebureau deze behoeften kan verwerken.

Je organiseert coördinatievergaderingen rond de voorgestelde ingrepen in de wijk.

Je werkt informatie- en communicatietools uit (flyers, affiches, nieuwsbrieven … ) in samenwerking met de projectleider, de verantwoordelijke voor de socio-economische acties en de grafisch vormgever.

Profiel

VEREIST DIPLOMA

  • Je bent in het bezit van een licentiaatsdiploma / Master in de domeinen stadsrenovatie en openbare ruimte (architect, stedenbouwkundige …

of

Je voldoet aan de voorwaarden voor interne mobiliteit voor een functie van niveau A (bestuurssecretaris)

Indien je je diploma behaald hebt in het buitenland, is op enkele uitzonderingen na, een gelijkwaardigheidserkenning door NARIC-Vlaanderen nodig (https://www.vlaanderen.be/gelijkwaardigheidserkenning-van-een-buitenlands-diploma-of-getuigschrift-in-vlaanderen)

  • Je hebt ervaring met projectbeheer
  • Je kent het lokale Brusselse verenigingsleven en hebt interesse voor lokale ontwikkeling
  • Je kent de mechanismes van een duurzaam wijkcontract binnen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
  • Je beheerst enkele vergadertechnieken
  • Je bent vlot in de omgang, hebt organisatorisch talent en neemt initiatief
  • Je hebt een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans

Aanbod

  • Een baan op universitair niveau
  • Voltijds contract voor de duur van de subsidiëring van het wijkcontract (tot 31/03/2023)
  • Maandelijks brutosalaris: minimum 3118,49 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Je kan een schatting van je salaris berekenen via onze online loonsimulator.
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Regelmatige bijscholing
  • Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

INLICHTINGEN

  • bij het Departement HR - Dienst Werving
    Administratief Centrum
    Anspachlaan 6 (13de verdieping)
    1000 Brussel
    02 279 24 20
  • openingsuren: dagelijks van 8u30 tot 12u30, op woensdag tot 14u

SOLLICITEREN

  • Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 4/12/2020 Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
  • Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Cel Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een jury en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

  • Online op:wo 4 november 2020
  • Locatie: Brussel

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]