Directeur-trice (H/F/X) pour la Gestion du Stationnement

L’employeur

Vous intégrerez la Direction Stationnement au sein du Département Espaces publics et verts.

Au sein de ce département, la Direction Stationnement a pour mission d'entreprendre et d'assurer le suivi des différents plans en rapport avec le stationnement, elle conseille les autorités communales en matière de stationnement sur le territoire de la Ville de Bruxelles. Elle définit également les différentes zones de stationnement et s’occupe du contrôle du stationnement payant, des zones "riverains" et des zones bleues. Elle est aussi responsable de la rédaction du règlement complémentaire de police pour ces zones et se charge de l’achat et du placement des horodateurs en accord avec la police.

Fonction

Mission

  • Vous traduisez les objectifs stratégiques de la direction Gestion du Stationnement que vous réalisez avec les chefs de service dans un plan opérationnel en adéquation avec les objectifs fixés par le l'autorité politique.
  • Vous coordonnez les différentes unités organisationnelles de la gestion du stationnement : stationnement-administratif.(back office), stationnement-contrôle (front office) et gestion des accès - filtres de trafic en veillant à garder une cohérence avec les décisions prises pour l'ensemble de l'administration (79 ETP, budget de fonctionnement de plus de 5€ million, revenus de 24€ million).
  • Vous représentez le département Espaces publics et verts et êtes le garant de la légalité, de la qualité du travail et de la satisfaction du public

Taches

  • Vous traduisez la stratégie politique en matière de gestion du stationnement en un plan concret et exécutable. Vous recherchez, de manière proactive, un équilibre entre l’évitement les plaintes et leur traitement de la manière la plus efficace possible.
  • Vous suivez et contrôlez l'exécution des objectifs : définissez des objectifs par service, planifiez les projets avec les équipes, allouez les ressources nécessaires, contrôlez la qualité des livrables et évaluez les résultats obtenus grâce à des tableaux de bord mensuels et bilans qualitatifs réguliers.
  • Vous analysez le fonctionnement de vos services afin d'ajuster les opérations et les procédures, et d'optimiser la gestion du service.
  • Vous coordonnez et supervisez vos services.
  • Vous êtes responsable de la mise en œuvre des plans stratégiques de développement communal, de planifier les tâches et les ressources dans les délais impartis et de veiller à la qualité et aux coûts. Enfin, vous évaluez les résultats.
  • Vous préparez et exécutez le budget.
  • Vous menez les entretiens de planification, de fonctionnement, d’évaluation et de recrutement de vos équipes.
  • Vous développez un réseau professionnel en collaboration avec la Région bruxelloise, Parking Brussels, Paradigm et les autres pouvoirs locaux. Votre objectif étant de maintenir les intérêts, de protéger et promouvoir l’image de la Ville. Vous assurez de bonnes collaborations, et évaluez les résultats obtenus.
  • Vous rédigez, entre autre, des notes pour le Collège, le Conseil Communal, des dossiers Workflow, et des règlements.
  • Vous représentez le chef du Département Espaces publics et verts à sa demande sur les sujets relatifs à la gestion du stationnement.
  • Vous communiquez avec la hiérarchie afin de rapporter les informations pertinentes au chef de département et aux Échevins concernés afin de rendre compte de l'état d'avancement des objectifs. Vous participez au Conseil de de direction du département.

Profil

  • Être titulaire d’un diplôme de master, d’un diplôme du deuxième cycle des études universitaires ou de l’enseignement supérieur assimilé ;

Ou

Vous remplissez les conditions spécifiques de promotion interne.

  • Avoir une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction dirigeante de niveau universitaire ;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans en gestion de marchés publics

Offre

  • Emploi statutaire après que toutes les conditions de nomination aient été remplies ; emploi contractuel dans un premier temps
    • Conditions de nomination : réussir les examens linguistiques de travaillerpour.be
  • Horaire : temps plein (flexibilité au niveau des horaires).
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Salaire mensuel brut indexé : 5.472,05 € (minimum)/ 9.337,28 € (maximum) (échelle de traitement A7)
  • Une estimation du salaire, tenant compte de la situation familiale, des services antérieurs, etc., peut être obtenue auprès de l’U.O. Carrière du Département RH, tous les jours entre 8h30 et 12h30, au 02 279 24 40.

Avantages annexes : smartphone, chèques-repas, remboursement intégral de l’abonnement STIB et partiel de l’abonnement SNCB, dispense du ticket modérateur au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

Pour postuler, un dossier de candidature doit parvenir au Département RH comprenant :

  • une lettre de motivation;
  • un c.v.;
  • une photocopie du diplôme requis.

Les candidatures incomplètes ne sont pas prises en considération.

La date limite de soumission des candidatures est le 29/02/2024.

Publiée le:lun. 29 janvier 2024
Lieu: Rue des Halles 4, 1000 Bruxelles
Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Rue des Halles 4 - Hallenstraat 4
1000 Bruxelles
Belgique

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