Coordinateur de projets climat (H/F/X)

L’employeur

Employant plus de 4 000 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale.

Particulièrement attentive à la situation environnementale et économique du moment, la Ville de Bruxelles dispose d’une UO Climat. L’UO Climat pilote la mise en œuvre de projets soutenant le développement stratégique et l'implication opérationnelle de la Ville de Bruxelles dans la résilience climatique, l'environnement, le développement durable et le bien-être animal.

Fonction

Au sein de l’équipe Climat et Ville en transition, vous assurez la mise en œuvre d’une stratégie de transition énergétique sur le territoire de la Ville de Bruxelles.

Dans le contexte du nouveau cadre réglementaire dédié au partage d’énergie en région bruxelloise, vous développez des projets variés. Le territoire de Bruxelles étant ciblé comme Positive Energy District, vous contribuez au partage et à la création de communautés d’énergie. Vous travaillez également à la réduction des consommations énergétiques via la durabilisation des bâtiments.

Vous mettez votre expertise à profit pour faciliter le développement de projets, en collaboration entre l’administration et les acteurs privés du territoire. Le tout en vous appuyant sur les études réalisées par la Ville ainsi que sur ses plans et stratégies (notamment le plan climat).

Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de passionné.es et collaborez avec les différents services de la Ville, ainsi qu’avec toutes les structures externes concernées par les thématiques liées au climat et à la Ville en transition. Vous travaillez principalement en bureau et votre rôle vous emmène parfois également sur le terrain. Enfin, certaines de vos prestations se dérouleront occasionnellement en soirée ou le weekend.

TÂCHES

  • Vous définissez un plan d’action clair et menez des activités pour permettre la réalisation de projets de partage d’énergie et de durabilisation de bâtiments
  • Vous prodiguez des conseils et donnez des informations dans les domaines liés à l’énergie et à la durabilisation des bâtiments.
  • Vous organisez et conduisez des réunions.
  • Vous mettez en réseau les acteurs internes et externes.
  • Vous vérifiez que les objectifs du projets sont clairement formulés, vous assurez le développement d’indicateurs et la mise en place d’un monitoring afin de vous assurer que les objectifs soient atteints.
  • Vous donnez régulièrement un feedback à votre hiérarchie sur l’avancement du projet.

Profil

  • Vous disposez d’un diplôme de master cohérent avec la fonction, ou vous remplissez les conditions de mobilité interne ou de promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire d'administration.
  • Vous avez de l’expérience et/ou des connaissances en énergie, partage d’énergie et/ou bâtiments durables.
  • Vous avez de l’expérience et/ou des connaissances dans le domaine de la ville en transition.
  • Vous avez de l’expérience et/ou des connaissances en gestion de projets.
  • Vous avez un intérêt marqué pour le développement d’activités participatives en contact avec des citoyens de tous milieux sociaux.
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome dans votre travail, vous êtes orienté.e résultats.
  • Vous savez construire et entretenir un réseau qui vous aide à atteindre les objectifs fixés.
  • Vous maîtrisez les techniques de présentation et ne craignez pas de prendre la parole en public.
  • Vous avez une excellente connaissance écrite et orale de l’anglais.
  • Vous avez une excellente connaissance écrite et orale du français ou néerlandais et avez une connaissance professionnelle de la seconde langue nationale.

Offre

  • Un contrat à plein temps de durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut : minimum 3 761,35 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
  • 35,5 jours de congés annuels.
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation.
  • Des formations régulières.
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 23/02/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Publiée le:mer. 24 janvier 2024
Lieu: Bruxelles
Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Rue des Halles 4 - Hallenstraat 4
1000 Bruxelles
Belgique

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