Gestionnaire de dossiers maintenance courante (H/F/X)

L’employeur

Fonction

Vous êtes en charge de différents immeubles de la Régie Foncière. Vous assurez proactivement la maintenance technique de ces immeubles et assurez le suivi des demandes d’interventions des locataires.

Tâches principales

Vous constituez et actualisez les dossiers : création de demandes dans un logiciel informatique suite aux différentes visites sur place et contacts avec les concierges, locataires, entrepreneurs et dispatching.

• Vous commandez des travaux en tous genres (plomberie, électricité, menuiserie,…) et en assurez le suivi. Vous étudiez l’opportunité de rénover complètement ou partiellement un logement et vous en faites le suivi de chantier.
• Vous contrôlez les travaux effectués sur base d’un bon de commande, vérifiez l’état des logements et suivez les contrats de maintenance (ascenseurs, garage, chauffage,…)
• Vous rédigez différents types de documents (bons de commande, rapports au Collège/Conseil, courriers aux locataires, rédiger des demandes d'offre/de prix...)

Être gestionnaire de quartier à la Régie c’est pouvoir travailler dans un bel environnement (un patrimoine immobilier unique) au centre-ville, avoir un job autonome et varié qui allie visites sur chantier, réunions et travail administratif et c’est faire partie d’une équipe dynamique.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un bachelier/graduat en lien avec le secteur de la construction & bâtiment ou la gestion immobilière ou l’architecture soit
• Vous êtes titulaire d’un autre type de bachelier/graduat mais vous avez une expérience minimum de 2 ans dans le domaine ( construction & bâtiment / gestion immobilière / syndic / architecture/…)

  Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne ou de promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire technique.

  Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

Offre

• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein
• Salaire mensuel brut : minimum 2693,98 (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

PROCEDURE DE SELECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 01/10/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée par le Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un jury et portera sur les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Brucity
Département RH - Service Recrutement :
02 279 24 20

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que l’intégration au sein de l’administration.