coordinateur de projets techniques (H/F/X) pour le Service Rénovation

L’employeur

Fonction

MISSION

Vous êtes en charge des projets, dossiers et missions techniques relatifs à la maintenance programmée des bâtiments de la Régie Foncière. Vous veillez également à une bonne coordination entre les différents services techniques et assurez le suivi quotidien des demandes de travaux et/ou interventions. Vous privilégiez une gestion préventive à une gestion curative.

Vous travaillez dans une équipe de 6 personnes sous la responsabilité du coordinateur technique général. Vous travaillez en étroite collaboration avec des services internes ainsi qu'avec des partenaires externes (entrepreneurs, adjudicataires). Vous avez un contact régulier avec les locataires. Vous travaillez dans un bureau ouvert mais effectuez également des visites sur chantier.

TACHES

-> vous établirez des plans via la prise de relevés,

-> vous contrôlerez et compléterez des métrés, des bordereaux et rédigerez des documents administratifs tel des procès-verbaux (réunions, manquements, réceptions, …)

-> vous effectuerez le suivi de chantier en contrôlant notamment la qualité d’exécution et de livraison,

-> vous serez responsable de la coordination et la planification chantiers en lien constant avec les entreprises externes et les collaborateurs d’autres services,

-> vous participerez à l’élaboration de cahier des charges techniques,

-> vous analyserez les solutions techniques proposées afin de définir leur optimalité (au regard des normes architecturales et des législations) et si nécessaire les contre-propositions potentielles,

-> vous contribuerez à l’évolution des critères architecturaux et esthétiques tout en étant responsable de l’enveloppe budgétaire de vos rénovations et de son respect,

-> vous transmettrez votre expertise AutoCad/SketchUp et architecturale à vos collègues lorsque cela sera nécessaire.

-> vous prodiguerez vos conseils techniques aux collaborateurs qui en feront la demande et travaillerez de concert sur la résolution de défauts techniques nécessitant des mesures d’envergures,

« J’aime mon job car il me permet de participer à toutes les phases de la rénovation d’un appartement, depuis la première visite de l’appartement jusqu’ à sa remise en location par l’agence.

La Régie est une grande famille dans laquelle je suis en contact avec tous les services, aussi bien la comptabilité, la maintenance locative, la valorisation du patrimoine que l’agence de location, tout en étant en contact continu avec les adjudicataires.

Mon quotidien est varié, je passe une partie de mes journées en intérieur pour la phase étude des projets, dessins des plans ainsi que les tâches administratives, et une partie en extérieur pour les visites d’appartements, suivi de chantier etc. Et un des points forts est que je fais partie d’une équipe dynamique, mes collègues sont toujours à l’écoute et présents en cas de besoin. »

Profil

DIPLOME REQUIS

Master d’ingénieur industriel en construction ou architecte

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction dans le grade de secrétaire d'administration technique.

• Vous avez de l’expérience en gestion de projets
• Vous avez de l’expérience en conduite de réunion

• Vous structurez votre travail et utilisez des outils de planification et de suivi
• Vous savez coopérer autant avec des acteurs internes qu’externes

• Vous avez des connaissances concernant la loi et les règlementations relatives aux marchés publics
• Vous maitrisez la Suite Office ainsi que les programmes 3P, immowin et bob
• Vous possédez une excellente connaissance du français et du néerlandais tant à l’oral qu’à l’écrit

Offre

• Un emploi de niveau universitaire
• Un contrat à plein temps de durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 3761,34 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Possibilité de télétravail (après 6 mois) et des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 15/09/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.