Ouvrier polyvalent (H/F/X) pour le service Gestion technique locative
L’employeur
Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise. Vous intégrerez le Département de la Régie Foncière des Propriétés Communales. Ce département gère les biens immobiliers de la Ville qui comptent environ 3500 habitations, dont 717 à loyer encadrés, une dizaine d'habitations adaptées aux personnes handicapées et 88 habitations avec une infrastructure communautaire pour personnes âgées. La Régie foncière loue des immeubles, des appartements et des maisons principalement dans le centre-ville. L’unité organisationnelle Gestion locative et technique assure la coordination et le suivi administratif et technique de la gestion et du maintien en bon état opérationnel du patrimoine locatif. |
Fonction
MISSION
Vous êtes amené à exécuter des tâches d'entretien, de réparation ou de rénovation de natures très diverses et êtes régulièrement appelé à intervenir là où le besoin s'en fait sentir.
TACHES
- Vous préparez, après réception d'un bon d'intervention ou suite aux consignes du responsable d'équipe, les travaux/interventions à effectuer dans l'atelier ou dans les bâtiments de la Régie (matériel nécessaire).
- Vous exécutez tâches d'entretien, de réparation ou de rénovation diverses (atelier ou patrimoine de la Régie): remplacement des serrures, travaux d'électricité, petits déménagements, sanitaire, peinture, carrelage et menuiserie,...
- Vous accompagnez et êtes la personne de contact pour tout type de travaux ou interventions dans le bâtiment dont le concierge est responsable, effectuez des visites des biens à louer ou selon la demande de la hiérarchie.
- Nettoyez et/ou rangez le matériel, les outils de travail, les machines, les lieux de travail, l'atelier après avoir effectué une intervention.
- Vous veillez à l'application du ROI et le respect des règles, faire fonction d'intermédiaire entre la Régie et les locataires en ce qui concerne la maintenance et les travaux à réaliser
- Vous communiquez les informations pertinentes au directeur concernant le problèmes rencontrés,...
Profil
DIPLOME REQUIS
Vous êtes en possession d’un certificat d'enseignement secondaire inférieur.
Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )
PROFIL
- Vous êtes polyvalent !
- Vous avez de l'expérience en peinture et électricité, plomberie ou mécanique.
- Vous avez un permis de conduire B
- Vous êtes orienté vers les résultats
- Vous travaillez aussi bien en équipe que seul
- Vous structurez votre travail
- Vous vous exprimez et écrivez clairement et couramment en français et/ou en néerlandais.
- Vous agissez avec intégrité et professionnalisme
- Vous pouvez travailler en harmonie avec les autres
Vous avez des contacts quotidiens avec les locataires et le public.
Offre
OFFRE
- Contrat a durée determiner de 1 ans.
- Salaire mensuel brut : minimum 2.403,97 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
- Avantages extra-légaux : chèques-repas, abonnement Mobib gratuit et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
- Formations régulières
- Prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
PROCÉDURE DE SÉLECTION
Envoyez-nous votre candidature pour le 20/12/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via http://jobs.brussel.be/. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Une première sélection sera réalisée par la Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone aux entretiens de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement :
1000 Bruxelles
02 279 24 20
La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.
Ville de Bruxelles - Stad Brussel
Rue des Halles 4 - Hallenstraat 4
1000 Bruxelles
Belgique