coordinateur de projets techniques (H/F/X) pour le Service Energie du Département Régie foncière des Propriétés communales et Affaires économiques

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Le Département Régie foncière des Propriétés communales et Affaires économiques gère les biens immobiliers de la Ville, qui comptent environ 3800 habitations mais aussi des parkings et des espaces commerciaux. Elle contracte d’après les spécificités de l’affectation, des baux emphytéotiques, concessions, baux commerciaux et droits de superficie. En parallèle, elle développe en permanence de nouvelles opportunités foncières pour étendre son patrimoine par valorisation des propres réserves foncières, par reconversion, par acquisition, ou encore lotissement. Le département comprend également une Direction Affaires économiques qui a pour mission d’améliorer l’attractivité des quartiers commerçants bruxellois en favorisant le développement d’un commerce de proximité ou de destination, diversifié et de qualité.

Œuvrant dans un secteur qui représente la plus grande part des émissions de CO2, la Régie Foncière se doit – en vue d’assurer la transition énergétique vers une société décarbonée à l’horizon 2050 – d’aiguiser sa politique énergétique. La Régie Foncière vise également de réduire la consommation générale de ressources de ses bâtiments et de prendre en compte le réemploi des matières dans les nouveaux projets.

Fonction

Vous êtes responsable de l’élaboration et du suivi du cadastre énergétique de la Régie Foncière, conformément aux prescriptions légales de l’arrêté du Plan Local d’Action pour la Gestion Energétique (PLAGE). Vous êtes le référent pour les dossiers et projets dont vous la responsabilité et suggérez des améliorations pour le service.

Vous travaillez dans une équipe de 2 personnes, sous la supervision du directeur de la maintenance. Vous collaborez avec les Services rénovation, maintenance courante, techniques spéciales, agence de location, finances, construction de la Régie foncière ainsi qu'avec des partenaires externes (entrepreneurs, adjudicataires). Vous avez des contacts réguliers avec les locataires

  • Vous vous assurez que la liste des points de fourniture d’énergies (électricité et gaz) soit régulièrement actualisée et mettez en application le programme « PLAGE »
  • Vous collaborez à l’élaboration des Cahier Spéciaux des Charges en vue de passation des marchés publics
  • Vous développez et suivez la mise en place du monitoring énergie, établissez un cadastre énergétique en vue de définir les priorités d’intervention ainsi qu’un programme d'actions ambitieux d’économies d'énergie
  • Vous étudiez et évaluez les résultats, afin de les soumettre à la hiérarchie
  • Vous analysez précisément les différentes installations existantes (en collaboration avec les cellules Electricité et HVAC) et faites des propositions de résolution de problèmes et d’optimisation
  • Vous relevez les éventualités problématiques, après examen des rapports de monitoring énergie, et vous proposez des solutions low-tech innovantes, des systèmes d’énergies renouvelables, des méthodes pour maximiser l’autoconsommation, etc.
  • Vous confrontez les propositions des Bureaux d’Etudes et Techniques Spéciales, aussi bien sur les solutions techniques que sur les coûts associés, pour optimiser l’efficacité énergétique.

Profil

DIPLOME REQUIS

Master en environnement ou construction

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction dans le grade de secrétaire d'administration technique.

Vous avez de l’expérience en technique de constructions et avez envie de vous investir dans ce domaine

-Une expérience en gestion de projets

- Vous utilisez des outils de planification et de suivi pour atteindre vos objectifs

-Vous avez des connaissances en animation et conduite des réunions

- Vous coopérez facilement avec des acteurs internes et externes.

-Vous vous exprimez aisément en français et néerlandais

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut : minimum 3118,49 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
  • Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
  • Lieu de travail : Centre administratif

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 14/12/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Publiée le:lun. 14 novembre 2022
Lieu: Bruxelles
Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Rue des Halles 4 - Hallenstraat 4
1000 Bruxelles
Belgique

Téléphone:02 279 24 20
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