Description de fonction

Coordinateur d’équipe technique- Cimetières et formations (niveau bachelier)(H/F/X)

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Vous travaillerez pour le service Espaces verts du Département des Travaux de Voirie.

Fonction

MISSION

Vous traitez les aspects techniques des dossiers/projets en tenant compte des contraintes réglementaires et légales en vigueur. Vous gérez la bonne gestion des cimetières, dans les relations entre les équipes des cimetières ainsi que dans l'organisation des formations du service des Espaces Verts. Vous assistez le chef de service cimetières et formations.

TACHES

  • Vous affectez les moyens tant humains que logistiques nécessaires en fonction des besoins des cimetières. Vous définissez les priorités avec les chefs d'équipes et préparez les plannings. Vous coordonnez les différentes équipes et leurs tâches
  • Vous organisez et coordonnez les formations du service des Espaces Verts: vous établissez les plannings des formations en fonction des disponibilités des agents dans leurs équipes
  • Vous contrôlez que les missions de fossoyage, de jardinage et de gardiennage soient réalisés selon les normes réglementaires et sécuritaires. Vous vérifiez l'état des infrastructures, du matériel (non-) roulant, du patrimoine vert et contrôlez le bon entretien
  • Vous organisez le soutien logistique des équipes des cimetières afin que toutes les équipes puissent réaliser leur travail et qu'ils aient les ressources nécessaires pour accomplir ses activités. Vous organisez le soutien logistique pour les formations
  • Vous rédigez des rapports (d'entretien, à la hiérarchie, disciplinaires, compte-rendu d'interventions, compte-rendu des formations...). Vous rédigez des bons de travail et vérifiez les bons de magasins. Vous vérifiez les documents internes
  • Vous gérez les présences et absences: validation des demandes de congés des chefs d'équipe en fonction des effectifs disponibles ainsi que les demandes de congé des agents
  • Vous menez les entretiens d'intégration, de planification, de fonctionnement, d'absentéisme et d'évaluation. Vous coachez les chefs d'équipes (résolution des difficultés techniques et de gestion de personnel)
  • Vous communiquez les informations pertinentes au chef de service cimetière et formations afin de rendre compte des problèmes rencontrés (équipe, logistique, communication avec d'autre services...) et de l'évolution des chantiers et des projets de formations.

Profil

DIPLOME REQUIS

  • Vous disposez d’un diplôme technique (bachelier horticulture, bachelier gestion environnement urbain, bachelier en agronomie, bachelier architecte de jardin, bachelier en Environnement, bachelier en gestion forestière ou bachelier assimilé) en rapport avec la fonction ou remplir les conditions de mobilité interne.

  • Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

PROFIL

  • Vous êtes motivé
  • Des connaissances horticoles sont exigées
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants
  • Vous avez une bonne connaissance des réglementations et lois en vigueur
  • Vous vous exprimez clairement aussi bien en français qu’en néerlandais
  • Vous avez un esprit analytique et de bonnes capacités organisationnelles
  • Vous travaillez orienté résultats
  • Vous vous adaptez facilement et vous n’avez pas peur d’apprendre
  • Vous savez diriger une équipe

Vous êtes responsable d'une équipe de 30 personnes sous la supervision du chef de service technique. Vous collaborez avec les différents ingénieurs de l'uo zones vertes, collaborateurs techniques, chefs d'équipes, firmes externes, les différents services du Département Travaux de Voirie, les départements de la Démographie (UO cimetières) et du dpt RH (UO Formation). Vous collaborez également avec les autres départements et des tiers (BE, Région de Bruxelles Capitale, Police ...).

Votre travail se divise entre une partie administrative et une présence importante sur le terrain. Votre horaire est variable (7h30 - 17h00) mais votre présence peut être exceptionnellement requise à des horaires différents en fonction des travaux de fossoyage, de gardiennage, d'entretien des cimetières et de l'organisation des formations. En fonction des besoins, vous pouvez être amené(e) à travailler un-deux week-end (avant la Toussaint) et le jour de la Toussaint.


Offre

  • Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein
  • Salaire mensuel brut : minimum 2488.82 euro (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique
    • Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
    • Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation, plan de pension pour les collaborateurs à hauteur de 3% du traitement brut
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature pour le 21/05/2022 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via http://jobs.bruxelles.be. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés à un entretien de sélection. Deux tests auront lieu avant l’entretien oral. Les tests ont pour objet la nomenclature des plantes et l’analyse technique d’un projet . Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

  • Centre Administratif
    Département RH – Service Recrutement
    Boulevard Anspach 6 (13e étage)
    1000 Bruxelles

02/279.24.20

  • Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 (le mercredi jusqu’à 14h).

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.


  • Publiée le:ven. 22 avril 2022
  • Lieu: Ville de Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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