Description de fonction

Coordinateur d'équipe technique Espaces verts ( H/F/X) (niveau Bachelor en horticulture)

L’employeur

Avec environ 3900 membres du personnel et un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Vous travaillerez au sein du service Espaces verts du Département Travaux de Voirie.

Fonction

MISSION

Vous êtes la personne relais entre les membres de l'équipe travaux verts et la hiérarchie des espaces verts. Vous êtes responsable de la qualité de travail des collaborateurs et traduisez les objectifs du service en actions concrètes. Vous assurez l'encadrement quotidien de l'équipe et veillez aux conditions optimales de travail. Vous êtes également la personne de contact des

entreprises privées qui travaillent au réaménagement des parcs et jardins.

TACHES

  • Vous coordonnez et organisez les activités au sein des équipes, coachez les chefs d'équipes et supervisez l'exécution des objectifs.
  • Vous organisez le réaménagement des espaces verts et organisez le centre de compostage
  • Vous contrôlez la qualité des prestations et le bon déroulement du travail des équipes ainsi que les horaires et congés des équipes.
  • Vous contrôlez tous les chantiers des firmes privées et vérifiez les factures des travaux exécutés pour les espaces verts
  • Vous rédigez les clauses techniques de cahiers spéciaux des charges, les fiches signalétiques, différents courriers, pv de réunions, bons de commande, e-mails, rapports annuels,...
  • Vous contactez les impétrants lors d'ouvertures de trottoir, organisez la signalisation lors de travaux (police),... Vous veillez en collaboration avec le chef d'équipe à ce que la logistique soit assurée et faites contrôler que le matériel soit en bon état sur les lieux de travail
  • Vous conduisez des réunions avec les entreprises et avec les équipes sur le terrain
  • Vous communiquez les informations pertinentes à la direction afin de rendre compte de l'état d'avancement de la réalisation des objectifs, de problèmes éventuels, des améliorations pour le service...

Profil

DIPLOME REQUIS

Diplôme de bachelier/graduat technique en horticulture ou remplir les conditions de mobilité interne.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

PROFIL

  • Vous êtes motivé
  • Des connaissances horticoles sont un atout
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants
  • Vous avez une bonne connaissance des réglementations et lois en vigueur
  • Vous vous exprimez clairement aussi bien en français qu’en néerlandais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous avez déjà géré une équipe
  • Vous travaillez de manière structurée
  • Vous travaillez orienté résultats
  • Vous vous adaptez facilement et vous n’avez pas peur d’apprendre

  • Un permis de conduire B est un plus

Vous dirigez une équipe de +/- 10 collaborateurs sous la supervision du directeur technique. Vous êtes en contact avec tous les collègues des espaces verts ainsi que de votre département

(assurances, marchés publics, ateliers mécaniques, propreté publique,...). Vous êtes également en contact avec le département de l'Urbanisme, la Centrale d'Achats ainsi qu'avec le

cabinet de l'échevin responsable des espaces verts. Vous êtes amené(e) à rencontrer les différentes entreprises avec lesquelles le service des espaces verts travaille.

Vous travaillez dans un bureau individuel. Votre horaire est variable (entre 7h30 et 17h30) mais vous êtes susceptible de travailler en soirée ou en week-end en fonction d'événements

particuliers. Vous restez joignable sur un gsm professionnel. Vous êtes amené(e) à vous déplacer souvent sur tout le territoire de la Ville de Bruxelles.

Offre

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Salaire mensuel brut : minimum 2345,23 euros(qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique
  • Avantages extra-légaux : Chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature pour le 26/02/2021 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via http://jobs.bruxelles.be. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

  • Centre Administratif
    Département RH – Service Recrutement
    Boulevard Anspach 6 (13e étage)
    1000 Bruxelles

02/279.24.20

  • Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 (le mercredi jusqu’à 14h).

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

  • Publiée le:jeu. 28 janvier 2021
  • Lieu: Ville de Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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