Description de fonction

Chef de service technique adjoint pour le service renseignements urbanistiques (H/F/X) pour le Département Urbanisme

L’employeur

Employant plus de 3800 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale.

Les activités du Service Renseignements Urbanistiques s’exercent principalement dans l’accomplissement des formalités qui résultent de l’application des dispositions légales et réglementaires en matière de permis et certificats d’urbanisme, d’environnement et d’autorisations diverses.

Fonction

MISSION

Vous êtes le relais entre les membres de la cellule RU et la hiérarchie. Vous coordonnez et assurez le suivi des activités, dossiers et projets de la cellule RU et êtes responsable de la qualité des procédures. Vous veillez à la bonne réalisation des objectifs de la cellule. Vous êtes un expert dans votre domaine.

Vous collaborez avec d’autres service de la Ville et d’ autres communes, le CIRB, i-City, la RBC et certains pararégionaux (BE, BBP, Citydev, etc.), le cadastre, etc.

TACHES

Vous organisez et coordonnez les activités du service en définissant les priorités et distribuant le travail. Vous assurez la réalisation de toutes les tâches et le respect des délais, assistez, , coachez les collaborateurs

Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez des projets relatifs à la délivrance des RU, à la dénomination des voiries et à l'attribution des n° de police

Vous contrôlez et développez les procédures et outils de travail ainsi que la qualité du travail des collaborateurs

Vous menez les entretiens d'intégration, de planification et d'évaluation des collaborateurs directs;

Profil

DIPLOME REQUIS : Master à orientation technique (construction, architecture, architecte d’intérieur, urbaniste, géomètre, expert immobilier, etc,..)

Des notions de droit sont un atout

Vous avez de très bonnes connaissances en réglementation urbanistique

Vous êtes familier avec la lecture de plans

Vous êtes l'expert technique de référence pour l'équipe

Vous savez coordonner et coacher une équipe

Vous avez d’importantes capacités d’analyse

Vous êtes orienté résultats et trouvez des solutions

Vous structurez votre travail et utilisez des outils de planifications et de suivi
Vous vous exprimez et rédigez aisément en français et néerlandais

Vous maitrisez la suite MS Office

Offre

  • Un contrat de travail à temps plein
  • Salaire mensuel brut : minimum 3057,41euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique)
  • Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

PROCEDURE DE SELECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 26 avril 2019 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Centre Administratif
Département RH - Cellule Recrutement :
Boulevard Anspach 6 (13ème étage)
1000 Bruxelles
02 279 24 20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration

  • Publiée le:mar. 26 mars 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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