Le cabinet du Bourgmestre de la Ville de Bruxelles recrute UN·E COMMUNITY MANAGER

L’employeur

Envie de rejoindre l'équipe de Philippe Close ?

Nous cherchons un·e community manager pour développer notre communication digitale ! Si tu maîtrises les réseaux sociaux comme personne, que tu aimes créer du contenu qui engage et que tu as des idées plein la tête pour connecter avec les habitant·es, cette offre est faite pour toi.

Ton rôle ? Gérer les réseaux sociaux du Bourgmestre et imaginer une stratégie digitale innovante qui parle à tout le monde, de manière simple, authentique et moderne.

Fonction

• Développer une stratégie de communication digitale tant sur la forme que sur le contenu ;
• Rédiger des textes adaptés pour les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube…) ;
• Concevoir des visuels originaux ;
• Maîtriser l’art de capturer et partager des photos impactantes ;
• Monter des vidéos dynamiques destinées aux réseaux sociaux ;
• Réagir aux diverses sollicitations sur les réseaux sociaux ;
• Accompagner le Bourgmestre durant ses déplacements pour capter du contenu visuel (photos, vidéos).

Profil

Formation

• Diplôme de l’enseignement supérieur de type court (Bachelor) ou de type long (Master).

Compétences

• Maitrise des outils de planification et de publication ;
• Maitrise des outils de gestion graphique et de montages audiovisuels ;
• Connaissance de la politique et de Bruxelles ;
• Excellentes capacités relationnelles ;
• La maîtrise complète du néerlandais est un atout.

Qualités requises

• Capacité d’analyse et de proposition ;
• Capacité d’adaptation à l’actualité et de flexibilité aux horaires ;
• Polyvalence, proactivité et créativité.

Offre

CONTRAT

• Temps de travail : temps plein
• Durée : contrat de travail à durée indéterminée (lié à la législature communale)
• Rémunération conforme aux barèmes de la Ville de Bruxelles :
  • Contrat à temps plein.
  • Avantages extralégaux : chèques-repas, abonnement gratuit à la STIB, intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC et vélo), possibilité d’adhérer à une assurance hospitalisation, plan de pension pour les contractuels équivalent à 3 % du salaire brut.
  • Prise en charge des frais médicaux par la Ville pour vous et votre famille dans les hôpitaux CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet et Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola.
  • Pour simuler votre salaire, utilisez notre simulateur : https://loonsimulator.brussel.be
• Entrée en fonction : dès que possible.

CANDIDATURE

Postulez jusqu’au 31/01/2025 au plus tard en envoyant votre candidature à Victor Kanyanzira, porte-parole du Bourgmestre, à l’adresse suivante : victor.kanyanzira@brucity.be.