Conseiller en prévention médecin

L’employeur

La Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, visiteurs et usagers de la capitale !

Le Service Interne Commun de Prévention et de Protection au Travail (SICPPT) garantit la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs, avec une équipe dédiée à la prévention des risques professionnels. Son rôle est crucial pour garantir un environnement de travail sûr et sain, où les risques professionnels sont identifiés et prévenus.

Fonction

Dans le cadre de la loi sur le bien-être au travail, vous assistez l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l'application des mesures de prévention liées à la surveillance de la santé des travailleurs. Vous travaillez dans une équipe multidisciplinaire d'environ 20 personnes (conseillers en prévention médecins, administratifs et infirmières) sous la supervision du conseiller en prévention directeur. Vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements à l'extérieur.

• Vous examinez les travailleurs pour déterminer s'ils sont aptes au travail. Vous réalisez des examens périodiques, comme prévu par la loi de la surveillance de la santé
• Vous évaluez les moyens de prévention nécessaires pour chaque poste de travail afin d'éviter des accidents ou des maladies professionnelles
• Vous visitez les lieux de travail afin de vérifier si toutes les mesures de précaution nécessaires au bien-être au travail sont respectées
• Vous formulez des avis en matière de bien-être au travail (consensus scientifique, etc.), au comité de prévention et de protection, à la hiérarchie et à des travailleurs individuels
• Vous donnez des formations spécifiques concernant le port de protections individuelles et assistez les employeurs qui doivent mettre en place des mesures de protection.
• Vous sensibilisez et informez les travailleurs par rapport aux risques pour leur santé (dus au travail, détection du diabète, etc.)
• Vous vérifiez, lors des visites annuelles des lieux de travail, si les recommandations ont bien été suivies et signalez les nouveaux problèmes

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de médecin.

Si possible, vous êtes en possession d’un master en médecine du travail

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous êtes orienté solution et pragmatique
• Vous avez d’importante capacité d’écoute
• Vous avez des connaissances en pathologie du travail

Offre

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
• Un environnement de travail agréable en plein cœur de Bruxelles et au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.
• Un bon équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle (possibilité de faire un jour de télétravail par semaine).
• Vous êtes bien épaulés dans le travail administratif ce qui vous permet de vous concentrer sur votre cœur de métier.
• Salaire mensuel brut : minimum 5244,05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne

• Une allocation de bilinguisme sous réserve de l’obtention de l’examen du Selor article 8 et article 9 §2

• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles)
• Profitez de 36,5 jours de congés, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut

• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)

• Envoyez-nous votre candidature pour le 31/12/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
• Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

ID 1864

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.