Ouvrier Polyvalent (H/F/X)

L’employeur

Fonction

Vous êtes amené à exécuter des tâches d'entretien, de réparation ou de rénovation de natures très diverses et êtes régulièrement appelé à intervenir là où le besoin s'en fait sentir. En outre, vous êtes chargé du nettoyage des infrastructures du service des Sports afin de favoriser un cadre propre et agréable pour les collègues et le public. Par votre travail, vous soignez l'image de l'administration. De plus, vous êtes en contact possible avec le public (club, écoles,...) et autres services de la Ville et de Prosport.

Travail physique en équipe, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Mobilisation temporaire pour les week-ends, soirées et jours fériés pendant les événements, ainsi que pour les jours, voire les semaines, avant et après l'événement."

TACHES

• Vous effectuez des travaux de réparation, d'entretien, de rénovation de natures diverses (petits travaux de menuiserie, peinture, jardinage, élagage, maçonnage, soudure,...). Vous entretenez les installations/équipements (serrure, mat sport,...)
• Vous aidez à charger/déplacer/installer du matériel/structures (podium, barrières nadars, tapis de sol, ...)
• Vous nettoyez les espaces, sols, locaux, parkings, vestiaires des infrastructures du service (soutien aux équipes de nettoyeurs)
• Vous accueilliez/informez les occupants, visiteurs, collègues. Gérer les accès aux installations par rapport au planning d'occupation.
• Vous intervenez/collaborez lors d'évènements sportifs / vacances sportives/ évènements Prosport. Vous offrez un support logistique (placement de matériel, service,...).
• Vous ouvrez et fermez le site / bâtiment (durant les heures de travail).

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous êtes en possession d’un certificat d'enseignement secondaire inférieur.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Une expérience en mécanique ou tout autre spécialisation.
• Vous avez un permis de conduire B
• Vous êtes orienté vers les résultats et structurez votre travail
• Vous travaillez aussi bien en équipe que seul
• Vous êtes flexible et disposé à travailler le soir et le week-end lors de certains événements.
• Vous vous exprimez et écrivez clairement et couramment en français et/ou en néerlandais.

Offre

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée.
• Salaire mensuel brut : minimum 2.452,05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Une allocation de bilinguisme
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 23/11/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.