Gestionnaire de dossiers taxes communales (H/F/X)

L’employeur

La Ville de Bruxelles emploie environ 4000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, de visiteurs et d'usagers de la capitale !

Le Département Budget et Finances de la Ville de Bruxelles est responsable de la gestion comptable et budgétaire de la Ville ainsi que de l’établissement et du recouvrement des taxes communales. Il est également chargé de recenser les faits taxables, de les enrôler, de les recouvrer et de gérer le contentieux administratif relatif aux taxes de la Ville.

Fonction

MISSION

Vous êtes responsable des dossiers d’enrôlement et de recouvrement des impôts communaux, liés à des taxes, conformément à la législation et aux procédures en vigueur.

Vous intégrerez l’équipe de l’enrôlement ainsi que celle du recouvrement, qui sont composées respectivement de 7 et 9 personnes. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les autres services du Département Budget & Finances.

TÂCHES

• Vous constituez et traitez les dossiers liés à l’enrôlement et au recouvrement des taxes communales. Vous contrôlez et analysez les données de taxation afin de veiller à leur conformité
• Vous rédigez divers courriers, emails et autres documents à l’attention de contribuables, notaires, huissiers de justice, employeurs…
• Vous les informez, renseignez et conseillez sur leurs dossiers, les lois et procédures en vigueur
• Vous apportez un soutien aux gestionnaires d’enrôlement des taxes
• Vous prenez en charge le recouvrement de l’une ou plusieurs taxes en particulier mais apportez votre aide sur d’autres taxes si besoin
• Vous comptabilisez les recettes des taxes communales
• Vous vous recyclez et développez votre expertise
• Vous rapportez et communiquez les informations pertinentes à vos chefs de service afin de rendre compte de l'état d'avancement dans la réalisation des objectifs.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier à orientation financière ou vous disposez d’un Bachelier et d’une expérience pertinente

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour un poste de niveau B ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique)

• Vous faites preuve d’analyse et de rigueur.
• Vous êtes proactif et orienté solution.
• Vous avez une bonne communication et êtes capable de vulgariser et expliquer clairement des choses compliquées.
• Vous êtes débrouillard(e) et autonome.
• Vous êtes bilingue français – néerlandais.
• Vous maitrisez la suite Office (Outlook, Word et Excel), et vous possédez une bonne orthographe.

Offre

• Un contrat à plein temps de durée indéterminée.
• Salaire mensuel brut : minimum 2 878,47 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique).
• Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Une allocation de bilinguisme.
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux.
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut.
• La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 9/10/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.