Jardinier Pépinière (H/F/X)

L’employeur

La Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, de visiteurs et d'usagers de la capitale ! Le service Espaces verts du Département Espaces publics et verts de la Ville de Bruxelles est chargée de la conception (études et suivis de réalisation), du maintien et de l’entretien des espaces verts, des cimetières et des aires de jeux. L’encadrement technico-administratif est situé au Brucity tandis que les équipes sont basées dans plusieurs dépôts répartis sur le territoire de la Ville.

Fonction

Au sein de la pépinière, située à Sterrebeek (Zaventem), vous produisez et entretenez une grande partie des arbres, arbustes, vivaces et annuelles qui sont destinés à être plantés dans les espaces verts de la Ville et le long de ses voiries.

TACHES

• Vous êtes responsable de la multiplication des plantes (bouturage, division, greffage, marcottage, repiquage, semis)
• Vous entretenez les plantes (lutte intégrée, arrosage, fertilisation)
• Vous préparez les décorations florales des espaces publics de la Ville (suspensions, bacs)
• Vous taillez les arbres et arbustes
• Vous entretenez la pépinière (désherbage, fauchage, taille des haies)
• Vous utilisez des engins agricoles (tracteur, chargeuse, arracheuse d’arbres) et de manutention (chariot élévateur)
• Vous devez nettoyer et ranger votre matériel de travail et entretenir votre équipement, vos machines et les installations

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou assimilé dans la spécialité horticulture ou jardinage ou d'un certificat d’enseignement secondaire inférieur ou assimilé, accompagné d’une attestation de formation dans la spécialité requise ou d’une expérience en pépinières de minimum 3 ans.

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne ou de promotion pour une fonction dans le grade d'employé technique.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous aimez travailler à l’extérieur en toutes saisons

• Vous avez de solides connaissances pratiques et théoriques en jardinage (techniques de plantation et de culture, types de sols, soin des plantes, nomenclature, etc.)

• Vous savez utiliser les différents outils et machines liés à la fonction de jardinier

• Vous avez une maitrise des techniques de prévention et de gestion des risques

• Vous travaillez de manière structurée et organisée

• Vous êtes disposé à travailler le week-end
• Vous avez une connaissance de base du néerlandais.

Offre

• un contrat à plein temps et à durée indéterminée.
• Salaire mensuel brut : minimum 2.452,05 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Une allocation de bilinguisme
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.
• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 03/08/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.