Functieomschrijving

Technisch dossierbeheerder Openbare Reinheid (M/V/X)

Werkgever

Met zo'n 3900 personeelsleden en een uitgebreid onderwijsnetwerk kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

Je zal deel uitmaken van de Dienst Openbare Reinheid van het Departement Wegeniswerken. Een van de belangrijkste missies van deze dienst bestaat in het onderhoud van de openbare ruimte, de ophaling van het huisvuil en het opruimen van sluikstorten. De dienst organiseert bovendien ook campagnes voor de ophaling van grof huisvuil, , plaatst containers voor recyclage van afval, onderhoudt hondentoiletten, gaat de strijd aan tegen de graffiti en verbaliseert overtredingen op het vlak van openbare reinheid .

Functie

MISSIE

Je biedt ondersteuning aan de directie en je draagt bij aan de werkorganisatie van de verschillende teams, onder meer voor wat de festiviteiten op het grondgebied van de stad Brussel betreft.

TAKEN

  • Je ontvangt, behandelt en staat in voor de opvolging van klachten rond openbare reinheid. Je analyseert de situatie op het terrein met de sectorverantwoordelijke van de dienst openbare reinheid. Je lijst de zwarte punten op en werkt voorstellen tot oplossingen uit voor de vastgestelde problemen
  • Je organiseert de taken van medewerkers van openbare reinheid op het terrein
  • Je controleert het goede verloop van de werkzaamheden van de reinheidsploegen, de aanwezigheidsformulieren van de medewerkers tijdens het weekend, de werfplanning bij werkzaamheden voor de vuilnisophaling
  • Je bent de contactpersoon tussen de ploegen op het terrein en de directie van de dienst reinheid
  • Je doet concrete voorstellen om de teams beter te doen functioneren, je stelt verbeteringen voor aan de bestaande ophaalrondes indien nodig, je herwerkt de werkplanning
  • Je geeft advies en biedt ondersteuning aan de hiërarchie op het vlak van netheid (aankoop van materiaal, dagelijks beheer …)
  • Je stelt de briefwisseling op, mails, verslagen gericht aan bewoners, partners of de directie

Profiel

VEREIST DIPLOMA

  • Je bent in het bezit van een bachelor of graduaatsdiploma in een technische richting

PROFIEL

  • Je bent gemotiveerd en hebt interesse voor openbare reinheid
  • Je hebt ervaring op het terrein
  • Je bent vertrouwd met het gebruik van de meest courante informaticatoepassingen
  • Je bent op de hoogte van de reglementering en de geldende wetgeving
  • Je drukt je duidelijk uit zowel in het Nederlands als het Frans
  • Je hebt een analytisch denkvermogen, handelt met integriteit en je gaat gestructureerd te werk
  • Je bent een teamleader
  • Een rijbewijs (type B) is vereist
  • Je hebt kantooruren, maar bent telefonisch 7/7 dagen beschikbaar, af en toe verricht je ook weekend- en avondwerk voor speciale missies (Dag van de Reinheid)

Aanbod

AANBOD

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Maandelijks brutosalaris: minimum 2392,11 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen)
  • Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze loonsimulator: https://simulateurdesalaire.bruxelles.be/
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Regelmatige bijscholing
  • Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

INLICHTINGEN

  • bij het Departement HR - Dienst Werving
    Administratief Centrum
    Anspachlaan 6 (13de verdieping)
    1000 Brussel
    02 279 24 20
  • openingsuren: dagelijks van 8u30 tot 12u30, op woensdag tot 14u

SOLLICITEREN

  • Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 22/12/2021. Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
  • Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief door de Cel Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een jury en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

  • Online op:ma 22 november 2021
  • Locatie: Stad Brussel

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]