Functieomschrijving

Adjunct-technisch diensthoofd (m/v/x) voor het Departement Openbaar Patrimonium

Werkgever

Met meer dan 3800 personeelsleden en een uitgebreid onderwijsnetwerk, kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

De Dienst Speciale Technieken houdt zich bezig met het uitwerken en bestuderen van projecten rond elektrische, sanitaire en verwarmingsinstallaties in gebouwen van de Stad. De dienst is ook verantwoordelijk voor de opvolging van de dossiers en de werven rond speciale technieken in algemene stedenbouwkundige dossiers. De Dienst Speciale technieken beheert het onderhoud en de herstelling van de opgesomde installaties net als het onderhoud en de technische opvolging van de fonteinen van de Stad.

Functie

MISSIE

Je coördineert en verzekert de opvolging van de activiteiten van de interventieteams van de Dienst Speciale Technieken (verwarming, HVAC, loodgieterij, elektriciteit en magazijn) in de gebouwen van de Stad Brussel. Je leidt en coördineert de verschillende teams (64 arbeiders) en ontwikkelt een vlotte samenwerking. Je bent de contactpersoon voor ondernemers, diensten die een interventie vragen en collega’s van andere departementen betrokken in het dossier. Je werkt in een gedeeld kantoor maar verricht ook werfbezoeken.

TAKEN

  • Je organiseert en coördineert de activiteiten aan de hand van de door jou opgemaakte teamplanning. Je legt de prioriteiten vast en verdeelt de taken binnen de teams
  • Je coördineert en superviseert de activiteiten van de interventieteams voor wat betreft de vooruitgang van de projecten (opvolging van de werven, werkzaamheden, kosten, deadlines … )
  • Je controleert de kwaliteit van de interventies en evalueert de projecten
  • Je leidt de dagelijkse vergaderingen met de technische medewerkers om te beantwoorden aan dringende herstellingsaanvragen en de geplande interventies
  • Je rol bestaat er ook in om je medewerkers bij te staan, op te leiden en te coachen. Je leidt de integratie-, plannings- en evaluatiegesprekken van je directe medewerkers

Profiel

VEREIST DIPLOMA

Je bent in het bezit van een diploma industrieel ingenieur elektromechanica

  • Je hebt ervaring op het vlak van personeelsbeheer en bent in staat een team te leiden en te coachen
  • Je gaat georganiseerd te werk en gebruikt plannings- en opvolgingstools
  • Je hebt ervaring met het beheer van technische projecten (elektriciteit, verwarming en loodgieterij)
  • Je beheerst enkele animatietools en vergadertechnieken
  • Je drukt je vlot uit mondeling en schriftelijke in het Nederlands en het Frans
  • Je hebt de rijbewijs B

Aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Maandelijks brutosalaris: minimum 3057,41 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen)
  • Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze loonsimulator.
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Regelmatige bijscholing
  • Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

INLICHTINGEN

  • Bij het Departement HR - Dienst Werving
    Administratief Centrum
    Anspachlaan 6 (13de verdieping)
    1000 Brussel
    02 279 24 20
  • Openingsuren: dagelijks van 8u30 tot 12u30, op woensdag tot 14u

SOLLICITEREN

  • Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 25/12/2019. Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
  • Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

  • Online op:ma 25 november 2019
  • Locatie: Brussel

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]