Functieomschrijving

Coördinator (M/V/X) voor het Europese project Urbinat

Werkgever

Met zo’n 3800 medewerkers en een uitgebreid onderwijsnet, kan de Stad Brussel beschouwd worden als een van de belangrijkste werkgevers van het Brussels Gewest.

Het Departement Organisatie staat in voor de public relations en de externe communicatie van de Stad. Het is ook belast met het toezicht dat de Stad uitoefent op verschillende publieke organen, met de goede werking van College en Gemeenteraad en staat in voor de GAS-boetes.

De Dienst Duurzame Ontwikkeling houdt zich bezig met de coördinatie van prioritaire acties op het vlak van duurzame ontwikkeling. Deze acties zijn gegroepeerd rond vijf objectieven: een modern en efficiënt bestuur, een verantwoord beheer van natuurlijke bronnen, een harmonieuze stadsontwikkeling, sociale cohesie en versterkte solidariteit, een dynamisch werkgelegenheidsbeleid en economische ontwikkeling. In het kader hiervan stapt de Stad in het Europese project Urbinat, dat op participatieve wijze oplossingen wil uitwerken voor socio-economische problemen van de bevolking door de sociale cohesie te verbeteren en een nieuw model van stedelijk herstel.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het opstarten van het project Urbinat voor de Stad Brussel: je stelt het actieplan op, verzekert de monitoring ervan, je zoekt lokale partners en werkt ermee samen. Je ontwikkelt participatieve activiteiten met de bevolking in de beoogde wijken. Je onderhoudt regelmatige contacten met de coördinatoren van de andere Europese partnersteden.


TAKEN

  • Je maakt het actieplan op, legt de verschillende stappen vast en volgt de vooruitgang op
  • Je zet activiteiten op om de participatie van de bewoners van de beoogde wijken te garanderen
  • Je beheert de subsidie die toegekend werd aan het project en beheert (in het Engels) de administratieve opvolging van de begroting aan de hand van de tools van de Europese Commissie
  • Je beheert alle administratieve aspecten van het project, zowel op het niveau van de Stad Brussel als van de Europese Commissie
  • Je ontwikkelt en coördineert het interne en externe partnernetwerk, zowel lokaal, Europees als met vertegenwoordigers van een bepaalde wijk
  • Je verzekert de monitoring van het project, gaat na of de objectieven van Urbinat gehaald werden en brengt indien nodig correcties aan
  • Je stelt vorderingsstaten op (in het Engels) bestemd voor de Europese Commissie en de coördinator van het consortium
  • Je vertegenwoordigt de Stad Brussel binnen het Urbinatnetwerk van Europese steden
  • Je stelt aan het Urbinat-consortium de nodige gegevens ter beschikking voor een evaluatie van het project

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelor of een maste
  • Je hebt een diploma, opleiding of grote interesse voor duurzame ontwikkeling en de principes ervan
  • Je beschikt over ervaring van minstens drie jaar in projectbeheer (in het kader van Europese projecten is een extra troef)
  • Je hebt ervaring in het coördineren van participatieprojecten
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Engels en een goede kennis van het Frans
  • Je hebt excellent communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je legt op coherente manier je prioriteiten vast en houdt daarbij rekening met het milieu
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en bent resultaatgericht
  • Je neemt initiatieven en bent creatief in het vinden van oplossingen
  • Je bent in staat een netwerk uit te bouwen en samen te werken met verschillende partners
  • Je bent flexibel op het vlak van uurroosters (de functie vereist dat je ’s avonds en in het weekend beschikbaar bent en je verplaatst je regelmatig naar het buitenland)
  • Je kan overweg met MS Office

Aanbod

  • Een voltijds contract (vanaf juli 2019) voor de duur van de Urbinatsubsidie (vier jaar)
  • Maandelijks brutosalaris: minimum 3057,41 euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen)
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering
  • Regelmatige bijscholing
  • Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

INLICHTINGEN

  • Bij het Departement HR - Dienst Werving
    Administratief Centrum
    Anspachlaan 6 (13de verdieping)
    1000 Brussel
    02 279 24 20
  • Openingsuren: dagelijks van 8u30 tot 12u30, op woensdag tot 14u

SOLLICITEREN

  • Stuur ons je kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 14/04/2019. Onvolledige kandidaturen (zonder de vereiste documenten) worden niet in aanmerking genomen.
  • Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor pc-testen en een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

  • Online op:wo 13 maart 2019
  • Locatie: Brussel

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]