Functieomschrijving

Sociaal assistent (M/V) voor de Nederlandstalige crèches en kinderonthaalplaatsen.

Werkgever

De vacture is enkel in Frans.

Functie

Je bent de contactpersoon met de gezinnen van de kinderen die onze onthaalplaatsen bezoeken. Je moedigt de autonomie van het publiek aan door te waken over een permanente kwaliteit en respect van de deontologische regels. Indien nodig staat u gezinnen die het moeilijk hebben op sociaal vlak bij

TAKEN

  • Je onthaalt, informeert en oriënteert gezinnen van kinderen die naar de onthaalplaatsen komen
  • Je verzamelt de nodige informatie bij het analyseren van de aanvraag
  • Je spoort eventuele sociale problemen op en begeleidt sociaal zwakke gezinnen
  • Je staat in voor de administratieve opvolging van de dossiers: individuele gesprekken, sociale enquêtes, opmaken van sociale verslagen, …
  • Je waakt over de toepassing van de regels opgelegd door Kind en Gezin
  • Je bouwt een netwerk uit en werkt samen met andere instanties
  • Je staat borg voor de uitvoering van het onthaalproject en het welzijn van de kinderen
  • Je neemt deel aan vergaderingen

Profiel

VEREIST DIPLOMA : Je bent in het bezit van een bachelor of graduaatsdiploma van sociaal assistent

  • Je bent op de hoogte van de procedures, richtlijnen, deontologische regels, reglementen en wetgeving van de dienst, je beschikt over een basis sociaal recht
  • Je biedt een luisterend oor
  • Je gaat op een professionele en integere wijze te werk
  • Je denkt en handelt oplossingsgericht
  • Je bent een vlot communicator, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je beheerst verschillende gesprekstechnieken

Taal

Frans

Aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Wedde in functie van eventuele relevante ervaring: maandelijks brutoloon (volgens de actuele index) minimum 2166,61 EUR, maximum 3316,96 EUR
  • Aantoonbare ervaring kan in aanmerking genomen worden voor uw loon
  • Een tussenkomst in de vervoerskosten (openbaar vervoer en fiets)
  • Regelmatige bijscholing
  • Betaling van het remgeld door de Stad bij medische verzorging voor u en uw gezin in het UVC Brugmann, het UVC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)


SELECTIEPROCEDURE

Stuur ons uw kandidatuur (cv + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) ten laatste op 21 februari 2016. Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het cv en de motivatiebrief door de Cel Werving. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden telefonisch uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een jury en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

INLICHTINGEN

bij het Departement Personeel - Cel Werving:
Administratief Centrum
Anspachlaan 6 (13de verdieping)
1000 Brussel
02 279 24 20

openingsuren: dagelijks van 8u30 tot 12u30, op woensdag tot 14u

De Stad Brussel selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.

  • Online op:vr 23 november 2018
  • Locatie: Brussel

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
België

Even geduld, uw aanvraag wordt verwerkt
Mail naar uw vrienden
Mail(s) succesvol verstuurd
Er is een fout opgetreden, gelieve contact op te nemen met uw systeem administrator
[sluiten]