La Ville de Bruxelles est à la recherche d’un architecte (H/F/X)

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus gros employeurs de la Région bruxelloise.

Vous serez employé au Département Instruction publique qui est chargé de la gestion des établissements scolaires et parascolaires de la Ville tant sur le plan pédagogique que sur le plan administratif (ressources humaines, financières, mobilières et immobilières).

Fonction

MISSION

Vous accompagnez les projets d’architecture relatifs au patrimoine immobilier de l’Instruction publique (nouvelles constructions et rénovations d'écoles, bibliothèques, PMS). Vous veillez à ce que l'ensemble des moyens (humains, matériels, financiers) soient mobilisés en vue d'atteindre les objectifs fixés. Vous faites le lien entre les usagers et le département technique qui gère les études et travaux.

Vous travaillez dans un espace partagé et vous vous déplacez fréquemment au sein des établissement scolaires et parascolaires.

TACHES

• Vous traduisez les besoins des usagers. Vous faites une première analyse des demandes, les complétez et contactez les différentes parties prenantes
• Vous visitez les établissements scolaires pour percevoir les besoins pédagogiques et spatiaux. Vous effectuez des visites de chantier avec le département Patrimoine Public
• Vous rendez des avis au département Instruction Publique sur la faisabilité de projets de nouvelles constructions ou de rénovation au point de vue de l'habitabilité
• Vous lancez et suivez activement les projets
• Vous faites l’interface entre les usagers et les services techniques qui gèrent les études et les travaux. Vous collaborez avec ceux-ci afin de résoudre les problèmes et veillez à l’aboutissement des projets
• Vous informez régulièrement les différentes parties prenantes dont en premier lieu les directions d’établissement

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de master à orientation architecturale

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

Une expérience dans de domaine de l’urbanisme ou de l’architecture est un atout

• Vous avez terminé votre stage d’architecture
• Vous aimez travaillez de façon autonome au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Vous collaborez aussi bien avec des partenaires internes qu’externes
• Vous avez le sens de l’organisation et vous êtes orienté solutions
• Vous faites preuve d'excellentes capacités communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous avez une excellente connaissance de la seconde langue nationale (français ou néerlandais)
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (Excel, Word et Outlook)

Offre

• Un emploi de niveau universitaire
• Un contrat de remplacement à mi temps, entrée en service désirée le plus rapidement possible
• Salaire mensuel brut : minimum 3118,49 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
• Possibilité de télétravail
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Lieu de travail : Rue des Halles 4 1000 Bruxelles

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature via http://jobs.bruxelles.be pour le 17/04/2023 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.