Description de fonction

Recenseur horeca (M/F/X)

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus gros employeurs de la Région bruxelloise.

Au sein de l'Entité Affaires Economiques, la Direction Economie-Emploi cherche à rendre les quartiers bruxellois plus attractifs en développant le commerce de proximité (fixe ou ambulant). Pour cela, elle réglemente l'implantation de certains commerces (horeca, nightshop...), organise le commerce ambulant (marchés, kermesses, foodtrucks...) et encourage les animations commerçiales (braderies, brocantes, fêtes de quartier, illuminations...).

La Cellule Horeca en particulier veille à ce que les commerçants horeca respectent la réglementation en matière de sécurité (hygiène, incendie) et proposent des terrasses conviviales tout en respectant la tranquillité du quartier..

Fonction

Vous recensez et contrôlez les établissements horeca sur l'ensemble du territoire de la Ville de Bruxelles pour cartographier ces établissements, facturer les redevances dues pour l'occupation des terrasses et sanctionner les établissements en infraction.

Vous traitez les demandes de mise en ordre administrative des établissements horeca et les autorisations pour les terrasses, chevalets et étalages

Vous faites partie d’une équipe d’une dizaine de personnes et travaillez en étroite collaboration avec les commerçants, différents départements de la Ville, la Police, les instances régionales et fédérales, …

Tâches principales

  • Vous accueillez, informez sur la réglementation et orientez dans leurs démarches les commerçants ou leurs représentants, les collègues et les services externes.
  • Vous constituez et actualisez les dossiers de demandes relatifs à un horeca, une terrasse, un chevalet, un étalage. Vous en effectuez le suivi administratif.
  • Vous effectuez une mission de contrôle : vous analysez les dossiers administratifs et les données dans le cadre de l'occupation du domaine public ( terrasse, étalage, chevalet, ...). Vous vérifiez que les formalités ont été accomplies et l'existence d'un dossier antécédent.
  • Vous menez des contrôles sur le terrain ( simples ou coordonnés) et dressez des procès-verbaux.
  • Vous relevez les mesures des terrasses sur le terrain.
  • Vous réalisez des plans de terrasses en lien avec la Cellule Plan (Urbanisme) ou en autonomie.

Profil

  • Vous avez une bonne connaissance du territoire de la Ville de Bruxelles
  • Vous êtes prêt à suivre la formation d’ « agent constatateur »
  • Vous faites preuve d'esprit d’analyse et d'excellentes capacités rédactionnelles
  • Vous êtes capable de collaborer efficacement avec d’autres acteurs, tels que la Police et les différents services de la Ville de Bruxelles
  • Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Word, Outlook, Excel, Internet Explorer)
  • Vous faites preuve d’une bonne connaissance écrite et orale du néerlandais

DIPLÔME REQUIS

Vous détenez un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein
  • Salaire mensuel brut : minimum 2070,35 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique)
    Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
  • Avantages extra-légaux : Chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

PROCÉDURE DE SÉLECTION
Envoyez-nous votre candidature pour le 1/12/2019 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis) via http://jobs.brussel.be/. Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée par le Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone aux tests informatisés et ensuite à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement :
Boulevard Anspach 6 (13ème étage)
1000 Bruxelles
02 279 24 20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:ven. 8 novembre 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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