Description de fonction

Conseiller en prévention ingénieur gestion des risques (H/F/X) pour le S.I.C.P.P.T.

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Vous intégrerez le S.I.C.P.P.T. (Service interne commun pour la Prévention et la Protection au travail) dont la mission est de promouvoir le bien-être au travail pour le personnel de la Ville et des entreprises satellites, ceci aussi bien en conseillant la ligne hiérarchique qu’en apportant un soutien aux travailleurs.

Fonction

MISSION

Dans le cadre de la loi sur le bien-être au travail, vous assistez l'employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l'application des mesures de prévention et de protection liées à la gestion des risques. Vous effectuez un travail de bureau mais êtes également amené à effectuer de nombreux déplacements à l’extérieur. Vous travaillez en collaboration avec les services internes des départements de la Ville de Bruxelles mais aussi avec des organismes externes ( pompiers, SPF emploi, fournisseurs..).

Tâches principales

  • Vous réalisez et évaluez des analyses de risques. Vous identifiez les risques liés aux postes de travail ou à certaines thématiques (équipement, produits, environnement, organisation du travail,..) et vous proposez des mesures d’aménagement aux chefs de départements.
  • Vous effectuez des visites sur lieux de travail et sites afin de proposer des aménagements aux services techniques et à la hiérarchie au regard des textes légaux.
  • Vous informez et conseillez l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs sur tout sujet technique lié à la sécurité et au bien-être au travail
  • Vous contrôlez et validez les achats et mises en service des équipements et produits ; Vous rendez notamment des avis sur les aménagements dans les bâtiments et le plan d’évacuation
  • Vous organisez des campagnes d’information et de sensibilisation sur la sécurité et le bien-être au travail. Vous réalisez et présentez des formations sur le bien-être
  • Vous rédigez des rapports de visites, des plans d’évacuation, des analyses de risques et autres documents relatifs à la fonction.

Profil

DIPLÔME

Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur (civil, industriel, agronome).

Vous êtes de préférence en possession du certificat de Conseiller en prévention de niveau 1.

  • Vous avez des connaissances en législation sur le bien-être au travail et le droit du travail
  • Vous savez effectuer des analyses de risques
  • Vous avez des connaissances en réglementation urbanistique
  • Vous suivez avec rigueur les règlements, statuts, règles déontologiques et législation en vigueur
  • Vous connaissez les techniques d’enseignement et de pédagogie (animation de formation)
  • Vous avez une connaissance approfondie (écrite et orale) du néerlandais

Offre

  • Un contrat à plein temps de durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut : minimum 3057,41euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 26 octobre 2019 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Département RH - Service Recrutement
Centre Administratif

bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:jeu. 26 septembre 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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