Description de fonction

Trois coordinateurs de projets techniques (M/F/X) pour le Service Travaux du Département Patrimoine public

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus gros employeurs de la Région bruxelloise.

Le Service Travaux du Département Patrimoine public a pour mission d'assurer le bon déroulement des projets et chantiers qui lui sont confiés. Il coordonne la construction et la rénovation lourde des bâtiments du domaine public de la Ville (écoles, commissariats, centres sportifs, théâtres, crèches, piscines, bâtiments administratifs...) avec tous les acteurs intervenant dans l'exécution des projets (entreprises générales, promoteurs, bureaux d'études spécialisés, utilisateurs, etc...).

Fonction

MISSION

Vous coordonnez et suivez des projets, dossiers et missions techniques relatifs aux chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments publics. Vous vous partagez entre travail de bureau et présence sur chantier.

TACHES

  • Vous analysez la faisabilité du projet. Pour analyser la faisabilité du dossier d’exécution, vous vérifiez le cahier spécial des charges, assistez à des réunions de préparation, vérifiez les crédits disponibles, l’installation du chantier et le planning prévisionnel
  • Vous concevez et conduisez des projets. Pour cela, vous rédigez le plan de projet et définissez les indicateurs permettant de vérifier l’avancement du projet
  • Vous assurez le suivi sur chantier en représentant la Ville de Bruxelles au mieux de ses intérêts
  • Vous contrôlez la conformité de l’exécution des travaux effectués par l’adjudicataire
  • Vous rendez des avis sur les projets en cours et fournissez des informations à votre hiérarchie (rapport d’analyse, comptes rendus,..)
  • Vous rédigez des documents tels que des notes, des cahiers de charges, des rapports, des courriers, des PV, des requêtes, des articles, etc…
  • Vous dessinez des plans (éléments de conception)

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous êtes en possession d’un diplôme d’ingénieur industriel en construction ou d’architecte

  • Vous avez une expérience significative en gestion et suivi de projets techniques
  • Vous avez une expérience dans le domaine de la construction (plus particulièrement les techniques spéciales)
  • Vous êtes capable de dessiner de manière schématique et complète des éléments de conception
  • Vous savez travailler en coordination avec des partenaires internes et externes
  • Vous avez une connaissance en marché publics
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook,…)
  • Vous avez une bonne connaissance écrite et orale du français et du néerlandais

Offre

  • Un emploi de niveau universitaire
  • Un contrat à durée indéterminée et deux contrats de remplacement à plein temps
  • Salaire mensuel brut : minimum 3057,41euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

  • Envoyez-nous votre candidature pour le 22/09/2019 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
  • Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Centre Administratif
Département RH - Cellule Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02 279 24 20

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:jeu. 22 août 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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