Description de fonction

Psychologue (H/F/X)

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus important employeurs de la Région bruxelloise.

L'une des missions du Département Démographie est d'offrir un accueil de qualité aux enfants de 0 à 3 ans au sein d'un large réseau de milieux d'accueil. Chaque milieu d’accueil a pour mission d’assurer un accueil de qualité des enfants accueillis et de répondre aux exigences du pouvoir subsidiant. Ce réseau est constitué de 33 milieux d'accueil francophones ou néerlandophones répartis sur l'ensemble du territoire de Bruxelles-Ville, offrant plus de 1600 places d'accueil.

Fonction

MISSION

Dans un but de prévention, vous assurez le suivi du développement (moteur, psychologique, physiologique, affectif...) de l'enfant accueilli en crèche, en lien avec sa famille. Votre travail se partage entre plusieurs milieux d’accueil, sur le territoire de la Ville de Bruxelles, où vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez les équipes en place dans leur réflexion sur les pratiques et la mise en place du projet pédagogique afin de favoriser le bien-être des enfants et leur adaptation à la structure. Vous accompagnez et soutenez également les parents.

TÂCHES

  • Vous identifiez d'éventuels difficultés / problèmes / troubles par l’observation individuelle et collective des enfants ou les discussions avec les équipes des milieux d’accueil
  • Vous identifiez les possibles fragilités familiales par vos observations des enfants où par des entretiens avec les familles
  • Vous co-animez les réunions d’équipe avec les responsables de milieu d’accueil de même que les des journées pédagogiques
  • Vous constituez lorsque cela s’avère nécessaire des dossiers les enfants que ce soit pour le SAJ dans des situations de placement ou en vue de consultations de spécialistes externes
  • Vous collaborez avec différents intervenants pouvant apporter du soutien aux familles ( SAJ, SPJ,ONE, assistant sociaux,…) ou pour l’accompagnement de l’enfant dans son développement (centre de guidance, hôpitaux, …)
  • Vous donnez des conseils, avis et informations dans votre domaine d'activités : dans le cadre d’animations, groupes de travail, projets, création d’outils, procédures
  • Vous échangez avec l’équipe / les intervenants sur les pratiques de travail, sur le projet d’accueil et le projet pédagogique des différents milieux d’accueil que vous suivez
  • Vous menez des entretiens avec les familles pour partager les observations sur les enfants, échanger des informations et éventuellement orienter les familles vers des services externes
  • Vous rendez des avis à des intervenants externes sur le développement des enfants et les relations avec la famille

Profil

  • Disposer d’une expérience dans le domaine de la psychologie de la petite enfance est un atout
  • Vous maîtrisez les outils d’observation de l’enfant
  • Vous disposez d’une bonne connaissance du développement de l’enfant 0-3 ans et des relations parents-bébé
  • Vous êtes capable de vous adapter à des contextes de travail et des interlocuteurs variés
  • Vous faites preuve d’empathie et d’un sens aigu de l’écoute
  • Vous gérez vos émotions même dans les situations difficiles et accompagnez les parties prenantes
  • Vous savez mobiliser vos connaissances afin de convaincre vos interlocuteurs
  • Vous disposez de bonnes capacités communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous maitrisez les techniques d’entretien et d’animation de groupe
  • Vous êtes disposé à vous déplacer dans les différents milieux d’accueil selon les nécessités, l'horaire se déroulant entre 6h30 et 18h30
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais (orale et écrite)
  • Vous maîtrisez la suite MS Office

DIPLOME REQUIS

• Etre titulaire d’un diplôme de Licence/Master en Psychologie clinique
• Une formation complémentaire en thérapie de l’enfant ou parent/enfant ou à finalité pédagogique est un atout

Offre

• Un emploi de niveau universitaire
• Un contrat de remplacement (durée prévue 1 an)à temps plein
• Traitement calculé selon la valorisation salariale éventuelle de vos expériences antérieures : mensuel brut (à l’indice actuel) compris entre 2880,98 EUR minimum et 4361,10 EUR (prime linguistique incluse) maximum.
• Une intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo)
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature pour le 01/08/2019 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif
Département Personnel - Service Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:lun. 1 juillet 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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