Description de fonction

deux coordinateurs de projets techniques (M/F/X) pour l’Unité Organisationnelle Travaux et Gestion du Département Patrimoine Public

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus gros employeurs de la Région bruxelloise.

Le Service "Travaux" du Département Patrimoine Public a pour mission d'assurer le bon déroulement des projets et chantiers qui lui sont confiés. Il coordonne la construction et la rénovation lourde des bâtiments du domaine public de la Ville (écoles, commissariats, centres sportifs, théâtres, crèches, piscines, bâtiments administratifs...) avec tous les acteurs intervenant dans l'exécution des projets (entreprises générales, promoteurs, bureaux d'études spécialisés, utilisateurs, etc...).

Fonction

MISSION

Vous êtes le garant de la parfaite préparation et du suivi de l'exécution des différents projets qui vous sont confiés. Vous définissez, planifiez et faites exécuter les projets de construction et de rénovation par les ressources disponibles (bureaux d'études, entreprises, etc...), en concertation avec l'équipe et les futurs occupants des bâtiments en question.

TACHES

  • Vous analysez la faisabilité du projet en termes de moyens financiers, humains et techniques tout en tenant compte des impacts et des risques (contrainte budget, délai et qualité)
  • Vous concevez et conduisez des projets. Pour cela vous rédigez le projet, définissez les indicateurs, les délais et les objectifs, etc…
  • Afin d’ assurer le suivi sur chantier, vous contrôlez les travaux effectués par l’adjudicataire
  • Vous assurez la conformité de l’exécution des travaux effectué par les adjudicataires
  • Vous rendez des avis sur les projets en cours et fournissez des informations à votre hiérarchie (rapport d’analyse, comptes rendus,..)
  • Vous rédigez des documents tels que des notes, des cahiers de charges, des rapports, des courriers, des PV, des requêtes, des articles, etc…
  • Vous dessinez des plans
  • Vous rapportez à votre hiérarchie en communiquant les informations nécessaires (état d’avancement des dossiers, projets, etc…) et concevez des reportings

Profil

DIPLOME REQUIS

Vous êtes en possession d’un diplôme d’ingénieur industriel en construction ou d’architecte

  • Vous avez une expérience significative en gestion et suivi de projets techniques
  • Vous avez une expérience dans le domaine de la construction et une bonne connaissance des techniques du bâtiment
  • Vous êtes capable de dessiner de manière schématique et complète des éléments de conception
  • Vous savez travailler en coordination avec des bureaux d’études et des entreprises
  • Vous avez une connaissance des marché publics
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook,…)
  • Vous avez une bonne connaissance écrite et orale du français et du néerlandais
  • Une bonne connaissance du secteur de la promotion immobilière est un atout

Offre

  • Un emploi de niveau universitaire
  • Un contrat à plein temps
  • Salaire mensuel brut : minimum 3057,41euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique)
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

  • Envoyez-nous votre candidature pour le 28/04/2019 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
  • Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Centre Administratif
Département RH - Cellule Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279.24.20

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:mar. 9 avril 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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