Description de fonction

Directeur adjoint (H/F/X) au Département Urbanisme - Rénovation urbaine

L’employeur

Le Département Urbanisme a pour mission générale de veiller à l’agencement harmonieux du territoire de la Ville de Bruxelles.
Il est notamment en charge de la gestion des autorisations en matière d’urbanisme et d’environnement, du contrôle des infractions y relatives, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il élabore les plans et règlements d’urbanisme au niveau communal.
Il étudie et réalise les projets de premier aménagement de voiries et d’espaces verts et comporte également des services en charge de la problématique de la mobilité, des actions de revitalisation et de l’éco-conseil.

L’unité organisationnelle Rénovation urbaine coordonne et assure le suivi administratif, budgétaire et opérationnel des programmes de rénovation urbaine (contrats de quartier, contrats de rénovation urbaine, contrats écoles, parcours fresques et BD, FEDER), en fonction de l’ordonnance en vigueur.

Fonction

Mission

  • Concrétiser les objectifs stratégiques fixés par la direction générale, dans le respect de la légalité, des délais imposés et dans un souci de qualité
  • Coordonner et assurer le suivi des activités de l'UO Rénovation urbaine
  • Diriger les équipes et oeuvrer à optimiser leur fonctionnement
  • Coordonner et assurer le suivi administratif, budgétaire et opérationnel des programmes de rénovation urbaine (contrats de quartier, contrats de rénovation urbaine, contrats écoles, parcours fresques et BD, FEDER), en fonction de l'ordonnance en vigueur

Tâches

  • Fournir des informations utiles aux différents acteurs internes et externes afin de leur permettre la mise en oeuvre des projets
  • Fixer les objectifs, planifier et superviser leur mise en oeuvre opérationnelle, définir/adapter/contrôler les procédures, évaluer les résultats, motiver, coacher, développer les compétences du personnel (+/- 15 collaborateurs, administratifs et techniques), y compris celui des antennes de quartier
  • Être responsable de l’élaboration, de la mise en oeuvre et/ou de l’implémentation des projets spécifiques aux contrats de quartiers, et du respect des délais imposés
  • Définir les besoins, fixer les objectifs, planifier et superviser la mise en oeuvre opérationnelle, évaluer les résultats
  • Être responsable auprès des instances régionales de la bonne exécution des programmes élaborés par la Région bruxelloise et la Ville de Bruxelles
  • Contrôler les bons de commande, factures, tous documents liés aux contrats de quartier (flyers, panneaux de chantier, brochures, …), courriers, workflow, etc.
  • Conduire les réunions d'équipe, les réunions à la Région bruxelloise et les comités d'accompagnement divers
  • Mener les entretiens d’intégration, de planification et d'évaluation des collaborateurs directs; mener également les entretiens d'absentéisme et de sélection du personnel administratif et technique
  • Rédiger des notes, rapports, courriers, pv, rapports annuels, dossiers de candidature
  • Prodiguer des conseils et donner des informations dans son domaine d'activités
  • Communiquer les informations nécessaires à la hiérarchie (état d'avancement des dossiers, projets, etc.), concevoir des reportings (tableaux de bord, rapports statistiques)

Profil

  1. Etre titulaire d’un diplôme donnant accès aux emplois de niveau A dans les services publics fédéraux
    ou
    remplir les conditions de promotion interne
  2. Avoir une expérience probante dans une fonction dirigeante de niveau universitaire
  3. Avoir une expérience probante en management d’équipes et en coordination de projets
  4. Avoir une expérience/connaissance des problématiques de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et de la rénovation urbaine en Région bruxelloise
  5. Avoir une expérience/connaissance du contexte institutionnel bruxellois, des différents acteurs et opérateurs communaux, paracommunaux, régionaux, pararégionaux en matière de logement, d’activités économiques, d’équipements et infrastructures collectives

Offre

  • Emploi statutaire après que toutes les conditions de nomination aient été remplies ; emploi contractuel dans un premier temps
  • Horaire : temps plein (flexibilité au niveau des horaires)
  • Lieu de travail : Bruxelles
  • Salaire mensuel net : 2.504,27 € (minimum)/3.547,81 € (maximum) (échelle de traitement A6).
    Une estimation du salaire, tenant compte de la situation familiale, des services antérieurs, etc., peut être obtenue auprès du Service Carrière pécuniaire du Département RH, tous les jours entre 8h30 et 12h30, au 02/279 24 40.
  • Avantages annexes : chèques-repas, remboursement intégral de l’abonnement STIB et partiel de l’abonnement SNCB, dispense du ticket modérateur au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

Fichiers joints

  • Publiée le:jeu. 4 avril 2019
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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