Description de fonction

Mécanicien (H/F/X)

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus important employeurs de la Région bruxelloise.

Le Service Entretien de véhicule est responsable de l’entretien du parc automobile de la Ville de Bruxelles. Différents corps de métier y sont rassemblés : mécaniciens, carrossiers, électriciens et peintres en carrosserie.

Fonction

MISSION

Vous êtes chargé de la révision, de l’entretien périodique, des préparatifs pour l’inspection automobile ainsi que des réparations de machines motorisées et des véhicules du parc automobile.

TACHES

  • Vous réalisez des opérations d’entretien et de réparation de véhicules ou autres engins motorisés
  • Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques à y apporter
  • Vous réparez ou changez les différentes composantes des véhicules (les moteurs à carburant (2 temps et 4 temps), les moteurs électriques, les boîtes de vitesse, les embrayages, les suspensions…
  • Vous intervenez sur plusieurs types de véhicules : voitures, véhicules utilitaires, camions, vélos et diverses machines motorisées
  • Vous travaillez aussi bien en atelier qu’à l’extérieur et participez au remorquage des véhicules
  • Vous préparez les véhicules pour le contrôle technique et contrôlez les entretiens ou les réparations effectuées chez des prestataires privés

Profil

DIPLOME REQUIS

Au minimum un certificat de l’enseignement secondaire inférieur dans la spécialisation mécanique ou un certificat de l’enseignement secondaire inférieur dans une autre orientation + formation reconnue de mécanicien.

PROFIL

  • Vous maîtrisez les aspects techniques du métier (fonctionnement des moteurs, gestion des équipements électriques ou électroniques, connaissances des suspensions, démarreurs…)
  • Vous connaissez et appliquez la réglementation en matière de contrôle des véhicules
  • Vous savez utiliser le matériel de levage, le matériel de test avant le contrôle technique, le freinomètre, le petit outillage (disqueuse, foreuse…)…
  • Vous savez utiliser les logiciels de détection de pannes et les systèmes informatiques de contrôle (test)
  • Vous travaillez en respectant les mesures de sécurité et les directives de déontologie
  • Vous travaillez de façon précise et structurée
  • Vous êtes persévérant et adoptez une attitude résolument axée sur les résultats
  • Vous travaillez aisément en collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs
  • Vous possédez le permis B (le permis C est un atout)

Offre

  • Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée
  • Salaire mensuel brut : minimum 1968,34 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures et de la situation familiale)
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, une intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation.
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

PROCEDURE DE SELECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 26 juin 2018 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement :
Boulevard Anspach 6 (13ème étage)
1000 Bruxelles
02 279 24 20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:mar. 5 juin 2018
  • Lieu: Région de Bruxelles-Capitale

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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