Description de fonction

Chargé de communication (H/F) (niveau bachelier) pour la Cellule Communication

L’employeur

Avec environ 3800 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Le Département de l’Organisation est en charge des relations publiques et de la communication externe de la Ville. Le département se charge également de la tutelle exercée par la Ville sur divers organismes publics, du fonctionnement des assemblées communales, des sanctions administratives.

La Cellule Communication réalise des campagnes d'image pour promouvoir la Ville dans le cadre de la stratégie City marketing. Elle gère tout ce qui touche à la communication visuelle de la Ville et crée des brochures diverses. Dans ce cadre, elle réalise différents types de production nécessitant l'apport d'un chargé de communication qui rendra cette communication plus performante.

Fonction

Vous participez à la conception des stratégies et supports de communication, vous connaissez les différents canaux de diffusions et pouvez adapter les messages selon le public cible. Vous veillez à développer l’image de la Ville de Bruxelles en informant le citoyen sur les réalisations et les projets menés. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, constitué de chargés de communication, graphistes, community manager et support administratif, et travaillez en étroite collaboration avec les départements de la Ville, les cabinets échevinaux et les asbl para-communales.

Tâches

  • Vous initiez des projets visant à améliorer l'image de La Ville et à créer des campagnes de communication
  • Vous mettez en œuvre le plan de communication stratégique et la charte graphique en vue d'harmoniser l'image de la Ville
  • Vous coordonnez et diffusez l’information aux services partenaires (communication interne, imprimerie, attachés de presse, …)pour assure l’harmonie de la communication effectuez sur différents canaux
  • Vous êtes responsable de l’organisation d’évènements
  • Vous gérez la production et la diffusion des supports de communication créés
  • Vous collaborez étroitement avec les autorités administratives et politiques de la Ville de même qu’avec l’ensemble des services
  • Vous continuez à vous former aux nouvelles technologies et pratiques pour développer votre expertise

Profil

DIPLÔME REQUIS : Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en communication

  • Vous disposez une expérience pertinente en chargé de communication
  • Une expérience en communication dans secteur public est un atout
  • Vous faites preuve d'excellentes capacités communicationnelles tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous êtes parfait bilingue (NL/FR)
  • Vous travaillez de façon structurée et êtes orienté résultats en prenant en compte les délais impartis
  • Vous aidez à développer une vision claire de la communication de la Ville et accompagnez le changement dans ce sens
  • Vous êtes capable de vous adapter aux besoins des départements et aux demandes des autorités de la Ville et développez votre réseau dans les différents services
  • Vous maîtrisez la suite MS Office, la maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop)et des outils liés aux réseaux sociaux sont des atouts.

Offre

  • Un contrat de remplacement à temps plein (prévu pour 10 mois)
  • Salaire mensuel brut : minimum 2254,17 (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique
  • Avantages extra-légaux : chèques repas, une intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation.
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l’Institut Jules Bordet et à l’HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)

Procédure de sélection

  • Envoyez-nous votre candidature pour le 07/01/2017 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
  • Une première sélection sera réalisée par le Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone pour des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement :
Boulevard Anspach 6 (13ème étage)
1000 Bruxelles
02 279 24 20
Heures d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le mercredi jusqu'à 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que l’intégration au sein de l’administration.

  • Publiée le:lun. 18 décembre 2017
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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