Description de fonction

Gestionnaire de dossier - Enrôlement des taxes (H/F)

L’employeur

Avec environ 3700 membres du personnel et un réseau d’enseignement étendu, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région bruxelloise.

Le Département Finances de la Ville de Bruxelles est responsable de la gestion comptable et budgétaire de la Ville. Le département est responsable de la tenue de la comptabilité et de la préparation du compte annuel et de la confection du budget communal ; il contrôle également la légalité et la régularité des dépenses. Il centralise le suivi et le contrôle de toutes les recettes et du recouvrement des créances et taxes. Il lui incombe également de gérer la trésorerie et d’éviter la prescription des droits et créances et de faire procéder à toutes les saisies et cessions.

Vous intégrerez le Service Enrôlement des taxes. Celui-ci gère l’enrôlement des taxes communales via l’inscription de l’identité des redevables et des montants dûs sur une liste ou « rôle » qui est rendu exécutoire. Il se charge également du contrôle des impositions ainsi que du suivi de la législation en matière de droit fiscal local. Le service applique les règlements-taxes votés par le Conseil communal et approuvés par la Tutelle.

Fonction

MISSION

Vous êtes responsable des dossiers liés à certaines taxes communales (bureau, publicitaire et enseigne) relativement complexes, conformément à la législation et aux procédures en vigueur.

Vous travaillez dans une équipe d’une dizaine de personne sous la supervision d’un chef de service. Vous êtes amené à travailler en étroite collaboration avec différents services internes, ainsi qu’avocats, notaires, bureaux comptables et sociétés privées.

TACHES

  • Vous constituez des dossiers d’enrôlement de taxation et préparez les rôles et bordereaux
  • Vous complétez les dossiers au moyen de recherches au Registre National
  • Vous envoyez les déclarations d’impôts, des courriers divers vers les redevables ou en interne
  • Vous contrôlez les données des redevables et en analysez la conformité par rapport aux règlements et ordonnances
  • Vous informez et assistez les redevables dans le cadre de leurs dossiers
  • Vous informez les contribuables sur l’interprétation du règlement taxes et l’interprétation des lois en vigueur
  • Vous recherchez et mettez à jour les informations liées aux dossiers de taxation traités
  • Vous informez régulièrement votre chef de service sur l’état d’avancement des dossiers

Profil

  • Une connaissance des lois sur les taxes communales constitue un atout
  • Vous développez une approche orientée résultats tout en assurant le respect des règles en vigueur
  • Vous gardez votre calme en toute circonstance et prévenez les éventuels conflits
  • Vous êtes capable de défendre les règlements de l'administration avec calme mais fermeté
  • Vous possédez un bon esprit d’analyse allié à de bonnes capacités rédactionnelles
  • Vous êtes orienté chiffres
  • Vous êtes proactif et dynamique
  • Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous maitrisez la suite Office

DIPLÔME REQUIS

Vous êtes en possession d’un bachelier

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Traitement calculé selon la valorisation salariale de vos expériences antérieures éventuelles : mensuel brut (à l’indice actuel) compris entre 2209,99 EUR minimum et 3383,36 EUR (prime linguistique incluse) maximum
  • Avantages extra-légaux : chèques repas (à partir de juillet 2017), une intervention dans les frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation
  • Des formations régulières
  • La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

Procédure de sélection

Envoyez-nous votre candidature pour le 25/07/2017 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée par le Service Recrutement sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

Informations complémentaires

Centre Administratif
Département RH - Service Recrutement
bd Anspach 6 (13e étage)
1000 Bruxelles

02/279 24 20
Heures d’ouverture : tous les jours de 8h30 à 12h30, le mercredi jusque 14h

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

  • Publiée le:mer. 5 juillet 2017
  • Lieu: Bruxelles

Ville de Bruxelles - Stad Brussel

Boulevard Anspach 6
1000 Bruxelles
Belgique

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