Coordinateurs de projets techniques (H/F/X)

L’employeur

La Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous en lien. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers de personnes qui vivent, visitent et travaillent dans notre capitale !

Le Département Régie foncière et Affaires Economiques gère les biens immobiliers de la Ville, qui comptent environ 3800 logements.

Il développe en permanence de nouvelles opportunités foncières pour étendre son patrimoine par la valorisation de ses propres réserves foncières, par reconversion, par acquisition, ou encore lotissement. Le Département Régie Foncière s’est imposé comme un opérateur immobilier incontournable à Bruxelles dont l’ambition principale vise à offrir des logements de qualité aux citoyens, à des prix abordables et maitrisés.

Fonction

• Vous assurez le contrôle des travaux (bordereaux, demandes de prix, cahiers des charges, bons de commande), veillez à l'état impeccable des logements mis en location et contrôlez la bonne exécution du chantier dans le respect de la législation sur les marchés publics et des normes réglementaires.
• Vous mettez en œuvre les procédures d'appels d'offres et les procédures négociées, rédigez les cahiers spéciaux des charges (CSC) (via l'outil 3P) et en assurez le suivi administratif.
• Vous rédigez les rapports destinés au Collège, au Conseil ou à la Tutelle, ainsi que la correspondance adressée aux locataires, partenaires externes, adjudicataires et entrepreneurs (procès-verbaux de réunions/visites, avis, notes hiérarchiques).
• Vous pilotez les projets (définis dans les plans logements) jusqu'à la réception définitive et assurez l'actualisation continue des dossiers (visites, demandes d'offres/prix, vérification budgétaire, réceptions provisoires et définitives).
• Vous coordonnez et suivez des projets et dossiers techniques relatifs à la valorisation du patrimoine (rénovations lourdes d'immeubles et projets de construction). Vous en assurez le suivi quotidien et proactif.
• Vous étudiez la faisabilité des projets et déterminez le programme (analyse du potentiel du terrain, nombre de logements, budget, coûts, contraintes urbanistiques, etc.).
• Vous réalisez, dans le cadre des études de faisabilité, des conceptions techniques et des plans sur AutoCAD afin de faire valider le potentiel des projets.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en architecture ou en construction ou d’un bachelier en construction avec expérience probante.

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau A ou B ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire d’administration technique ou de secrétaire technique.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous maîtrisez le français et avez le niveau requis de connaissance de la deuxième langue administrative conformément aux dispositions de la loi sur l'emploi des langues en matière administrative.

• Vous disposez d’une expérience probante dans le suivi de chantiers et êtes capable de travailler en toute autonomie sur le terrain.

• Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de gestion des priorités, d'analyse et de synthèse.
• Vous faites preuve d'assertivité, disposez de bonnes compétences en négociation et coopérez aisément avec des intervenants internes et externes.
• Vous savez gérer efficacement votre stress et garder le cap dans des situations complexes.
• Vous savez lire des plans complexes, réaliser des dessins techniques sur AutoCAD et détecter rapidement les anomalies d'exécution sur le terrain.
• Vous maîtrisez la réglementation relative aux marchés publics.

Offre

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 4071,29 euros pour les masters ou 3054,58 EUR pour les bacheliers (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne

• Une allocation de bilinguisme sous réserve de l’obtention de l’examen du Selor article 8 et article 9 §2.

• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances.
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congé, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les non statutaires à hauteur de 3% du traitement brut

• La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois.
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.

• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo).

PROCEDURE DE SELECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 10/11/2026 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les personnes correspondant au profil seront conviées par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidatures sur base des compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Référence de l’offre : N°ID 2635